odborný pracovník/odborná pracovníčka

Počet obsadzovaných miest: 1

Organizačný útvar: odbor ochrany práce/sekcia práce

Dohodnutý druh práce: Koncepčná činnosť, koordinovanie, organizovanie, metodické usmerňovanie a vedenie kontrolnej činnosti u zamestnávateľa v jeho zriaďovateľskej pôsobnosti vrátane analytického posudzovania jej výsledkov a vypracúvania priorít jej zamerania.

Opis pracovných činností:

- Spolupracuje s Národným inšpektorátom práce (NIP) na vypracovaní Metodiky pre inšpektoráty práce pre kontrolu transparetného odmeňovania.

- Poskytuje odborné konzultácie pri tvorbe kontrolných postupov.

- V prípade potreby sa zúčastňuje vybraných kontrol zameraných na kontrolu dodržiavania zásady rovného odmeňovania prostredníctvom inštitútu -prizvaného odborníka podľa § 15 zákona o inšpekcii práce za účelom evaluácie metodiky.

- Koordinuje a podľa potreby zvoláva stretnutia fókusovej skupiny pre otázky transparentného odmeňovania.

- Pripravuje podklady do Správy o činnosti orgánov inšpekcie práce v oblasti rovného odmeňovania. Spolupracuje s NIP a inšpektorátmi práce, Slovenským národným strediskom pre ľudské práva a ďalšími orgánmi verejnej moci.

- Zúčastňuje sa na zahraničných konferenciách, seminároch, workshopoch v oblasti vecnej pôsobnosti odboru a plní z toho vyplývajúce úlohy.

- Zúčastňuje sa v zahraničných a medzirezortných pracovných skupinách v oblasti vecnej pôsobnosti odboru ochrany práce a zabezpečuje plnenie z toho vyplývajúcich úloh.

- Prehlbuje si kvalifikáciu – sledovaním a štúdiom domácej a zahraničnej odbornej literatúry a článkov, aktuálnej judikatúry najvyšších súdnych autorít v SR, judikatúry SD EÚ, analýz a štúdií v oblasti vecnej pôsobnosti odboru.

- Plní ďalšie úlohy podľa pokynov vedúceho zamestnanca.

Pravidelné miesto: Špitálska 4,6,8, Bratislava

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

Študijný odbor: vítané právnické vzdelanie

Odborná prax: min. 2 roky v oblasti ochrany práce

Požiadavky

Jazykové znalosti: znalosť anglického/nemeckého/francúzskeho jazyka výhodou

Počítačové znalosti : pokročilé znalosti a skúsenosti s prácou v prostredí MS Office, pokročilý používateľ internetu

Ďalšie požiadavky: osobnostné predpoklady - Svedomitosť a spoľahlivosť, Motivácia, Adaptabilita a flexibilita, Schopnosť pracovať pod tlakom, Komunikačné zručnosti, Analytické, koncepčné a strategické myslenie.

Plat: platová trieda 9. v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Informácia o rozpätí nástupnej odmeny v zmysle § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 76/2026 Z. z.:

Rozpätie platovej tarify (pre 9. PT v závislosti od zaradenia do platového stupňa): 1191 € - 2379 € (tarifný plat a ďalšie zložky platu priznané pri splnení zákonných podmienok na obsadzovanom pracovnom mieste financovanom z projektu: Transparentné odmeňovanie: Cesta k rovnosti).

Mzdové podmienky budú upresnené na pracovnom pohovore v závislosti od skúseností uchádzača/uchádzačky .

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu
• profesijný štruktúrovaný životopis napr. vo formáte europass, ktorý musí obsahovať informácie o získanej kvalifikácii, (deň začiatku a deň konca uvedený aspoň pri tých činnostiach, ktoré sú priamo relevantné a preukázateľné v zmysle kvalifikačných predpokladov na danú pozíciu)
• kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
• čestné vyhlásenie o splnení požiadavky odbornej praxe.

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4,6,8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad Špitálska 4,6,8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pracovnej pozície“: odborný pracovník/odborná pracovníčka.

Termín podávania žiadostí je: od 26. 10. 2026 do 09. 11.2026

Predpokladaný nástup od: 01.12.2026 alebo dohodou

Trvanie pracovného pomeru : na dobu určitú, najdlhšie na 1 rok s možnosťou predĺženia najdlhšie do 31.05.2028

Kontakt pre poskytnutie informácií :

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Jana Hricková

Telefón: 02/20462121

E-mail: jana. hrickova@employment.gov.sk