Podpora kolektívneho vyjednávania
Na základe čl. 4 ods. 2 smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2022/2041 z 19. októbra 2022 o primeraných minimálnych mzdách v Európskej únii a v zmysle ustanovenia § 31a zákona č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní v znení neskorších predpisov vyplynula Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo“) povinnosť vypracovať Akčný plán na podporu kolektívneho vyjednávania (ďalej len „akčný plán“) na obdobie piatich rokov, nakoľko miera pokrytia kolektívnym vyjednávaním (kolektívnymi zmluvami) v SR je menej ako 80% zamestnancov.
Podľa § 31a zákona č. č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní v znení neskorších predpisov „Ministerstvo zverejňuje akčný plán, jeho aktualizáciu a vyhodnotenie na svojom webovom sídle.“.