Plán hodnotenia OP Ľudské zdroje
Plán hodnotenia operačného programu predstavuje rámec hodnotiacich aktivít, ktoré Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, akom riadiaci orgán pre OP ĽZ, plánuje vykonávať v spolupráci so sprostredkovateľskými orgánmi (Implementačná agentúra MPSVR SR, Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR, Ministerstvo vnútra SR) a ďalšími partnermi. Je nástrojom pre kvalitatívne zlepšenie výkonnosti OP ĽZ v priebehu programového obdobia.
- Plán hodnotenia OP Ľudské zdroje verzia 1.4 (december 2022)
- Plán hodnotenia OP Ľudské zdroje verzia 1.3 (máj 2021)
- Plán hodnotenia OP Ľudské zdroje verzia 1.2 (marec 2018)
- Plán hodnotenia OP Ľudské zdroje verzia 1.1 (november 2016)
- Plán hodnotenia OP Ľudské zdroje verzia 1.0 (november 2015)
Hodnotenie dopadov je dôležitou súčasťou hodnotenia intervencií, pretože poskytuje odpoveď na otázky potvrdzujúce správnosť ich implementácie (napr. či intervencie spôsobili zmenu, kedy a prečo spôsobia intervencie zmenu).