Odborný pracovník/Odborná pracovníčka (analýza) - oddelenie rodovej rovnosti

Počet obsadzovaných miest: 1

Organizačný útvar: oddelenie rodovej rovnosti

Dohodnutý druh práce: Tvorba koncepčných a metodických materiálov, programov, projektov, analýz a stratégií na trhu práce.

Opis pracovných činností:

- analyzuje záznamy z implementačných workshopov a mapuje počiatočnú situáciu v oblasti odmeňovania na Slovensku;

- vypracúva Správu z implementačných workshopov a mapovania počiatočnej situácie ako analytický podklad pre tvorbu všetkých metodických nástrojov projektu; Prehľad relevantných analytických nástrojov a príkladov dobrej praxe zo zahraničia; Katalóg práv zamestnancov, Metodické usmernenia k transparentnosti odmeňovania a podklady pre tvorbu Metodiky systémov hodnotenia a klasifikácie pracovných miest so zameraním na právny rámec definovania hodnotiacich kritérií v súlade so Smernicou EÚ 2023/970 a osobitným zákonom; participuje na revízii metodiky po pilotnom testovaní;

- mapuje relevantné analytické nástroje, kalkulačky a systémy hodnotenia práce rovnakej hodnoty v zahraničí (krajiny EÚ, OECD); identifikuje a spracúva príklady dobrej praxe z krajín s pokročilou implementáciou princípov rovného odmeňovania;

- koordinuje spoluprácu s Osobným úradom (OÚ) pri pilotnom testovaní metodiky v rezorte MPSVR SR; koordinuje zber spätnej väzby o zrozumiteľnosti, aplikovateľnosti a časovej náročnosti metodiky a jej revíziu;

- pripravuje analytické podklady pre prípravu Katalógu povinností zamestnávateľov v spolupráci s Národným inšpektorátom práce (NIP) a Slovenským národným strediskom pre ľudské práva (SNSĽP);

- poskytuje odborné konzultácie ostatným členom konzorcia a interným útvarom; zúčastňuje sa na pripomienkových konaniach k metodickým dokumentom; zastupuje OdRR na pracovných stretnutiach konzorcia a odborných podujatiach;

- sleduje a štúdiom prehlbuje znalosti z domácej a zahraničnej odbornej literatúry, aktuálnej judikatúry súdnych autorít v SR a EÚ, analýz a štúdií v oblasti transparentnosti odmeňovania, rodovej rovnosti a pracovného práva;

- zúčastňuje sa na zahraničných konferenciách, seminároch a workshopoch v oblasti vecnej pôsobnosti OdRR a plní z toho vyplývajúce úlohy;

- plní ďalšie úlohy podľa pokynov vedúceho zamestnanca.

Pravidelné miesto: Špitálska 4,6,8, Bratislava,

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

Osobitný kvalifikačný predpoklad: vítané/nevyžaduje sa

Študijný odbor: vítané právnické vzdelanie

Odborná prax: minimálne 2 roky v oblasti rodovej rovnosti, nediskriminácie, pracovného práva

Požiadavky

Jazykové znalosti: znalosť anglického jazyka výhodou

Počítačové znalosti : pokročilé znalosti a skúsenosti s prácou v prostredí MS Office, pokročilý používateľ internetu

Ďalšie požiadavky: osobnostné predpoklady - Svedomitosť a spoľahlivosť, Motivácia, Adaptabilita a flexibilita, Schopnosť pracovať pod tlakom, Komunikačné zručnosti, Analytické, koncepčné a strategické myslenie.

Platová trieda: 8

Informácia o rozpätí nástupnej odmeny podľa § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 76/2026 Z. z.:
1087 € – 2379€ (tarifný plat a ďalšie zložky platu priznané pri splnení zákonných podmienok na obsadzovanom pracovnom mieste financovanom z projektu „Transparentné odmeňovanie: Cesta k rovnosti“ .

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti.

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4-6-8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad Špitálska 4-6-8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pracovnej pozície“: Odborný pracovník/Odborná pracovníčka, oddelenie rodovej rovnosti - analýza

Termín podávania žiadostí je: od 11.06. 2026 do 17.06. 2026

Predpokladaný nástup od: 01. 07. 2026 alebo dohodou

Trvanie pracovného pomeru : od 01. 07. 2026 / do 31. 05. 2028

Kontakt pre poskytnutie informácií :

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Denisa Šinály, MBA

Telefón: 02/20462105

E-mail: denisa.sinaly@employment.gov.sk