Pohľad odborníkov na rovnosť žien a mužov
  
  
 V dnešnej dobe je náročné nájsť súlad medzi pracovným a rodinným životom. Deľba  povinností medzi ženy a mužov by však mala byť otázkou vzájomnej zhody. Samozrejmosťou by mal byť pohľad na rovnaké oceňovanie. Významným faktorom pre takúto rovnováhu sú podmienky dané spoločnosťou. Skúmanie a podpora vytvárania týchto podmienok je predmetom národného projektu     Rodová rovnosť na pracovisku    , ktorého gestorom je Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR. 
   
 Zdroj: www.freepik.com   
 Základnými výstupmi projektu sú:   
1. Koncepcia, ktorá predstavuje strategický materiál pre oblasť zosúlaďovania súkromného, rodinného a pracovného života ako  jeden z nástrojov uplatňovania rovnosti žien a mužov na pracovisku, a 
2. Metodika pre vykonávanie rodových auditov, ktorej hlavným cieľom je zavádzanie auditov na presadzovanie rovnosti žien a mužov na pracovisku. 
Najdôležitejším krokom je ale implementácia projektu do praxe. Z toho dôvodu Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR organizuje odbornú konferenciu, ktorá má za cieľ priblížiť vytvorenú koncepciu a zároveň vytvoriť priestor na spoločnú diskusiu.  
   Odborná konferencia k národnému projektu 
Rodová rovnosť na pracovisku   
   Kedy:      7. septembra 2021, 9:00 hod. 
 Kde:       Hotel Tatra, Námestie 1.mája 5, Bratislava 
   Téma a program    
Cieľom odbornej konferencie je predstavenie národného projektu     Rodová rovnosť na pracovisku    , ktorý vznikol ako reakcia na aktuálnu potrebu a zároveň spoločensky významnú tému. Budeme reflektovať pripravenosť slovenského pracovného trhu na zosúlaďovanie rodinného, súkromného a pracovného života  a zavedenie systému hodnotenia rovnosti žien a mužov na pracovisku. V rámci zaujímavých prezentácií zaznejú aj aktuálne príklady dobrej praxe z krajín Európskej únie. Súčasťou konferencie bude panelová diskusia so zaujímavými hostkami a hosťami s rôznymi pohľadmi na riešenie a aplikačnú prax problematiky. 
Program v pdf:   stiahnuť   
   Komu je konferencia určená   
Pozvaných je 150 účastníkov z veľkých, stredných i menších slovenských zamestnávateľov, odborových organizácií či neziskového sektora, ktoré sa venujú problematike rovnosti žien a mužov a rovnosti príležitostí.  
  



