Voľné pracovné miesta

Počet obsadzovaných miest: 3

Organizačný útvar: odbor medzinárodných vzťahov a európskych záležitostí, oddelenie pracovnej mobility

Dohodnutý druh práce: Tvorba koncepčných a metodických materiálov, programov, projektov, analýz a stratégií na trhu práce.

Opis pracovných činností:

• je zodpovedný za odbornú prípravu, riadenie, koordináciu a vyhodnocovanie procesov a činností, ktoré sú naviazané na implementáciu aktivít Národného projektu podpora integrácie cudzincov (NP) a činností potrebných na dosiahnutie stanovených cieľov, výstupov, výsledkov a ukazovateľov plnenia obsahovej stránky NP;
• poskytuje súčinnosť pri príprave monitorovacích, záverečných a iných hodnotiacich správ týkajúcich sa NP;
• zabezpečuje a garantuje hladký priebeh odborných činností súvisiacich s aktivitami NP;
• priebežne vyhodnocuje postupy, procesy a metódy, prípadne navrhuje ich revíziu a následné zavedenie do praxe NP vrátane prípravy metodických a projektových dokumentov v súlade s riadiacou a metodickou dokumentáciou pre Program AMIF;
• zúčastňuje sa pracovných stretnutí a podujatí relevantných pre ciele NP;
• organizuje a zúčastňuje sa tuzemských a zahraničných pracovných ciest súvisiacich s implementáciou NP;
• plní ďalšie úlohy podľa pokynov vedúceho zamestnanca

Pravidelné miesto: Špitálska 4,6,8, Bratislava

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

Osobitný kvalifikačný predpoklad: nevyžaduje sa

Študijný odbor: vítané – právo, ekonomika

Odborná prax: 2 roky v oblasti sociálnych služieb a/alebo ekonomiky a/alebo práva, odborné vedomosti v príslušnej oblasti, ako aj znalosť a skúsenosť s aplikáciou legislatívnych noriem EÚ a SR týkajúcich sa migrácie a integrácie cudzincov na území prijímajúcej krajiny a financovania z fondov EÚ, najmä:

• Nariadenie EP a Rady (EÚ) 2024/1351 o riadení azylu a migrácie
• Národná stratégia Slovenskej republiky k riadeniu azylu a migrácie
• Stratégia pracovnej mobility cudzincov v Slovenskej republike (uznesenie vlády SR č. 473/2018)
• Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov
• Zákon č.121/2022 Z.z. o príspevkoch z fondov EÚ

Požiadavky

Jazykové znalosti: anglický jazyk alebo nemecký jazyk alebo francúzsky jazyk na úrovni B2

Počítačové znalosti: pokročilé znalosti a skúsenosti s prácou v prostredí MS Office, pokročilý používateľ internetu

Ďalšie požiadavky: spoľahlivosť, flexibilita, komunikatívnosť a samostatnosť

Plat: platová trieda 8 v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Informácia o rozpätí nástupnej odmeny podľa § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 76/2026 Z. z.:
1087 € –  2200 € (tarifný plat a ďalšie zložky platu priznané pri splnení zákonných podmienok na obsadzovanom pracovnom mieste financovanom z projektu Operačná podpora MPSVR SR).

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
• čestné vyhlásenie o splnení požiadavky odbornej praxe,
• čestné vyhlásenie o ovládaní cudzieho jazyka na požadovanej úrovni.

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4-6-8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad Špitálska 4-6-8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pracovnej pozície“: Odborný garant

Termín podávania žiadostí je: od 12.6.2026 do 19.6.2026

Predpokladaný nástup od:  dohodou

Trvanie pracovného pomeru: na dobu určitú, najdlhšie na 1 rok s možnosťou predĺženia najdlhšie do 31.8.2029

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Denisa Šinály, MBA

Telefón: 02/20462105

E-mail:  denisa.sinaly@employment.gov.sk

Počet obsadzovaných miest: 1

Organizačný útvar: oddelenie rodovej rovnosti

Dohodnutý druh práce: Tvorba koncepčných a metodických materiálov, programov, projektov, analýz a stratégií na trhu práce.

Opis pracovných činností:

- analyzuje záznamy z implementačných workshopov a mapuje počiatočnú situáciu v oblasti odmeňovania na Slovensku;

- vypracúva Správu z implementačných workshopov a mapovania počiatočnej situácie ako analytický podklad pre tvorbu všetkých metodických nástrojov projektu; Prehľad relevantných analytických nástrojov a príkladov dobrej praxe zo zahraničia; Katalóg práv zamestnancov, Metodické usmernenia k transparentnosti odmeňovania a podklady pre tvorbu Metodiky systémov hodnotenia a klasifikácie pracovných miest so zameraním na právny rámec definovania hodnotiacich kritérií v súlade so Smernicou EÚ 2023/970 a osobitným zákonom; participuje na revízii metodiky po pilotnom testovaní;

- mapuje relevantné analytické nástroje, kalkulačky a systémy hodnotenia práce rovnakej hodnoty v zahraničí (krajiny EÚ, OECD); identifikuje a spracúva príklady dobrej praxe z krajín s pokročilou implementáciou princípov rovného odmeňovania;

- koordinuje spoluprácu s Osobným úradom (OÚ) pri pilotnom testovaní metodiky v rezorte MPSVR SR; koordinuje zber spätnej väzby o zrozumiteľnosti, aplikovateľnosti a časovej náročnosti metodiky a jej revíziu;

- pripravuje analytické podklady pre prípravu Katalógu povinností zamestnávateľov v spolupráci s Národným inšpektorátom práce (NIP) a Slovenským národným strediskom pre ľudské práva (SNSĽP);

- poskytuje odborné konzultácie ostatným členom konzorcia a interným útvarom; zúčastňuje sa na pripomienkových konaniach k metodickým dokumentom; zastupuje OdRR na pracovných stretnutiach konzorcia a odborných podujatiach;

- sleduje a štúdiom prehlbuje znalosti z domácej a zahraničnej odbornej literatúry, aktuálnej judikatúry súdnych autorít v SR a EÚ, analýz a štúdií v oblasti transparentnosti odmeňovania, rodovej rovnosti a pracovného práva;

- zúčastňuje sa na zahraničných konferenciách, seminároch a workshopoch v oblasti vecnej pôsobnosti OdRR a plní z toho vyplývajúce úlohy;

- plní ďalšie úlohy podľa pokynov vedúceho zamestnanca.

Pravidelné miesto: Špitálska 4,6,8, Bratislava,

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

Osobitný kvalifikačný predpoklad: vítané/nevyžaduje sa

Študijný odbor: vítané právnické vzdelanie

Odborná prax: minimálne 2 roky v oblasti rodovej  rovnosti, nediskriminácie, pracovného práva

Požiadavky

Jazykové znalosti: znalosť anglického jazyka výhodou

Počítačové znalosti: pokročilé znalosti a skúsenosti s prácou v prostredí MS Office, pokročilý používateľ internetu

Ďalšie požiadavky: osobnostné predpoklady -  Svedomitosť a spoľahlivosť, Motivácia,  Adaptabilita a flexibilita, Schopnosť pracovať pod tlakom, Komunikačné zručnosti, Analytické, koncepčné a strategické myslenie.

Plat: platová trieda 8 v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Informácia o rozpätí nástupnej odmeny podľa § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 76/2026 Z. z.:
1087 € –  2379€ (tarifný plat a ďalšie zložky platu priznané pri splnení zákonných podmienok na obsadzovanom pracovnom mieste financovanom z projektu „Transparentné odmeňovanie: Cesta k rovnosti“ .

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti.

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4-6-8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad Špitálska 4-6-8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pracovnej pozície“: Odborný pracovník/Odborná pracovníčka, oddelenie rodovej rovnosti - analýza

Termín podávania žiadostí je: od 11.06. 2026 do 17.06. 2026

Predpokladaný nástup od: 01. 07. 2026  alebo dohodou

Trvanie pracovného pomeru: od 01. 07. 2026 / do 31. 05. 2028 

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Denisa Šinály, MBA

Telefón: 02/20462105

E-mail: denisa.sinaly@employment.gov.sk

Počet obsadzovaných miest: 1

Organizačný útvar: oddelenie rodovej rovnosti

Dohodnutý druh práce: Tvorba koncepčných a metodických materiálov, programov, projektov, analýz a stratégií na trhu práce.

Opis pracovných činností:

- vypracúva Koncepciu opatrení na ochranu pred diskrimináciou v odmeňovaní, Koncepciu praktického pohľadu na rovné zaobchádzanie, Praktický návod k eliminácii nevedomých predsudkov v odmeňovaní, Metodické usmernenia a komentáre k legislatíve

-  koordinuje zapracovanie antidiskriminačných vstupov od SNSĽP; spoluprácu s Osobným úradom (OÚ) a Slovenským národným strediskom pre ľudské práva (SNSĽP)

- zabezpečuje zapracovanie praktickej spätnej väzby od OÚ a antidiskriminačnej dimenzie od SNSĽP;

- participatívne vypracúva Komunikačnú stratégiu pre zamestnávateľské subjekty

- koordinuje prípravu podkladov k Usmerneniu k rodovo inkluzívnej komunikácii pri implementácii zákona; spolupracuje so SNSĽP na antidiskriminačnom rozmere dokumentu;

- koordinuje a participuje na vypracovaní Katalógu povinností zamestnávateľov v spolupráci s NIP a SNSĽP,

- pripravuje podklady pre pripomienkové konania k metodickým dokumentom; koordinuje pripomienkový proces medzi členmi konzorcia; zapracúva pripomienky a zodpovedá za finalizáciu dokumentov;

- podieľa sa na diseminačných aktivitách projektu – pripravuje obsahové podklady pre Newsletter, webovú sekciu a sociálne siete; koordinuje grafické spracovanie informačných materiálov v spolupráci s grafickým dizajnérom na dohode;

- sleduje a štúdiom prehlbuje znalosti z domácej a zahraničnej odbornej literatúry, aktuálnej judikatúry súdnych autorít v SR a EÚ, analýz a štúdií v oblasti transparentnosti odmeňovania, rodovej rovnosti a antidiskriminačnej legislatívy;

- zúčastňuje sa na zahraničných konferenciách, seminároch a workshopoch v oblasti vecnej pôsobnosti OdRR a plní z toho vyplývajúce úlohy;

- plní ďalšie úlohy podľa pokynov vedúceho zamestnanca.

Pravidelné miesto: Špitálska 4,6,8, Bratislava,

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

Osobitný kvalifikačný predpoklad: vítané/nevyžaduje sa

Študijný odbor: vítané právnické vzdelanie

Odborná prax: minimálne 2 roky v oblasti rodovej  rovnosti, nediskriminácie, pracovného práva

Požiadavky

Jazykové znalosti: znalosť anglického jazyka výhodou

Počítačové znalosti: pokročilé znalosti a skúsenosti s prácou v prostredí MS Office, pokročilý používateľ internetu

Ďalšie požiadavky: osobnostné predpoklady -  Svedomitosť a spoľahlivosť, Motivácia,  Adaptabilita a flexibilita, Schopnosť pracovať pod tlakom, Komunikačné zručnosti, Analytické, koncepčné a strategické myslenie.

Plat: platová trieda 8 v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Informácia o rozpätí nástupnej odmeny podľa § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 76/2026 Z. z.:
1087 € –  2379€ (tarifný plat a ďalšie zložky platu priznané pri splnení zákonných podmienok na obsadzovanom pracovnom mieste financovanom z projektu „Transparentné odmeňovanie: Cesta k rovnosti“ .

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4-6-8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad Špitálska 4-6-8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pracovnej pozície“: Odborný pracovník/Odborná pracovníčka, oddelenie rodovej rovnosti

Termín podávania žiadostí je: od 11.06. 2026 do 17.06. 2026

Predpokladaný nástup od: 01. 07. 2026  alebo dohodou

Trvanie pracovného pomeru: od 01. 07. 2026 / do 31. 05. 2028 

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Denisa Šinály, MBA

Telefón: 02/20462105

E-mail: denisa.sinaly@employment.gov.sk

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR vyhlasuje výzvu pre záujemcov a záujemkyne o zaradenie do výberu na obsadenie pracovnej pozície: „Expert/Expertka v oblasti sociálneho začlenenia - pre supervíziu“ v Národnom projekte Podpora poskytovania komunitných a kvalitných sociálnych služieb

Organizačný útvar: odbor sociálnych služieb

Počet obsadzovaných miest: 1

Hlavné činnosti a zodpovednosť za:

• tvorba stanovísk prepojených na politiku v oblasti sociálneho začlenenia alebo pre špecifické témy v oblasti sociálneho začlenenia,
• tvorba analytických, syntetických, konzultačných a iných odborných prác a postupov,
• poskytovanie supervízie vo vybraných zariadeniach sociálnych služieb
• ďalšie súvisiace činnosti v rámci projektu, ktoré vyplynú z potrieb NP PKS počas jeho realizácie.

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v akreditovanom študijnom programe zameranom na sociálnu prácu, sociálne služby a poradenstvo, sociálnu pedagogiku, špeciálnu pedagogiku, liečebnú pedagogiku, andragogiku, sociálnu a humanitárnu prácu, sociálno-právnu činnosť a charitatívno-misijnú činnosť.

Odborná prax:

• prax 4 roky v oblasti supervízie sociálnych služieb alebo
• absolvovaná odborná akreditovaná príprava supervízora v oblasti sociálnej práce alebo poradenskej práce v rozsahu najmenej 240 hodín

Požiadavky

Jazykové znalosti: anglický jazyk (B2) - vítané

Počítačové znalosti: MS Office

Ďalšie požiadavky: organizačné schopnosti, spoľahlivosť, flexibilita, komunikatívnosť a samostatnosť

Pravidelné miesto výkonu práce: Malý Lipník

Druh pracovnej činnosti: Dohoda o vykonaní práce

Odmena:  28,65 € / hod.

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového konania s uvedením preferovaného miesta/preferovaných miest výkonu práce
• profesijný štruktúrovaný životopis, preferovaný vo formáte Europass, obdobie pracovných skúseností/vzdelania prosíme uvádzať vo formáte  DD.MM.RRRR – DD.MM.RRR
• kópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• dokumenty preukazujúce splnenie požiadavky odbornej praxe – potvrdenie o absolvovaní akreditovanej prípravy
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,

Termín podávania žiadostí je: od 10.06.2026 do 19.06.2026

Predpokladaný nástup: 01.07.2026, dohodou

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Šinály Denisa, Mgr., MBA,

Telefón: +421 2 2046 2105

E-mail: denisa.sinaly@employment.gov.sk

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto: Odborný pracovník / Odborná pracovníčka v organizačnom útvare: odbor ochrany práce, sekcia práce, podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov).

Služobný úrad evidoval jedného uchádzača,  ktorý vyhovel stanoveným kritériám a bol pozvaný na pracovný pohovor,  ktorý sa realizoval dňa 9.6.2026.

Uchádzač bol v pracovnom pohovore úspešný.

Výberové konanie bolo úspešné. Uchádzač bol o výsledku písomne vyrozumený.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto: Senior odborník/ Senior odborníčka SE pre oblasť legislatívy SE so zameraním na sociálne služby v organizačnom útvare: odbor podpory a inovácií sociálnej ekonomiky, sekcia sociálnej ekonomiky (podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov).

Služobný úrad evidoval jednu uchádzačku,  ktorá vyhovela stanoveným kritériám a bola pozvaná na pracovný pohovor,  ktorý sa realizoval dňa 8.6.2026.

Uchádzačka bola v pracovnom pohovore úspešná.

Výberové konanie bolo úspešné. Uchádzačka bola o výsledku písomne vyrozumená.

Počet obsadzovaných miest: 1

Organizačný útvar: odbor pokročilých analýz, stratégií a koncepcií/Inštitút sociálnej politiky

Dohodnutý druh práce: Systémová koordinácia projektových činností, analytická a metodická činnosť pri realizácii projektov alebo informačných technológií s celoštátnou pôsobnosťou.

Opis pracovných činností:

• Navrhuje dátové štruktúry na základe výsledkov štúdie uskutočniteľnosti zberu a analýzy dát o mzdových rozdieloch
• Vypracováva Dátový slovník definujúci všetky položky údajov o mzdových rozdieloch
• Vypracováva Metodické usmernenia pre spracovanie údajov o mzdových rozdieloch
• Spolupracuje so sekciou informatiky na vytvorení Registra povinných subjektov v zmysle zákona č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty a o zmene a doplnení niektorých zákonov (centrálna databáza zamestnávateľov so 100+ zamestnancami) a pravidelnej aktualizácii registra
• Spolupracuje na špecifikácii podporného nástroja na hodnotenie práce rovnakej hodnoty (Kalkulačky) 
• Vypracováva prezentáciu výsledkov pre verejnú časť webového portálu
• Plní ďalšie úlohy podľa aktuálne vzniknutej potreby

Pravidelné miesto: Špitálska 4,6,8, Bratislava

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

Osobitný kvalifikačný predpoklad: nevyžaduje sa

Študijný odbor: nevyžaduje sa

Odborná prax:  minimálne 2 roky praxe v oblasti trhu práce alebo práce s databázami

Požiadavky

Jazykové znalosti: znalosť anglického jazyka vítaná

Počítačové znalosti: pokročilé znalosti a skúsenosti s prácou v prostredí MS Office, pokročilý používateľ internetu

Ďalšie požiadavky: osobnostné predpoklady -  Svedomitosť a spoľahlivosť, Motivácia,  Adaptabilita a flexibilita, Schopnosť pracovať pod tlakom, Komunikačné zručnosti, Analytické, koncepčné a strategické myslenie.

Plat: platová trieda 9 v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Informácia o rozpätí nástupnej odmeny podľa § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 76/2026 Z. z.:  1191,00 € - 2379,00 € (tarifný plat a ďalšie zložky platu priznané pri splnení zákonných podmienok na obsadzovanom pracovnom mieste financovanom z projektu „Transparentné odmeňovanie: Cesta k rovnosti“.

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu
• profesijný štruktúrovaný životopis, (údaje o priebehu zamestnaní musia byť uvedené vo formáte od: DD/MM/RRR do DD/MM/RRR)
• kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
• čestné vyhlásenie o splnení požiadavky 2 ročnej odbornej praxe.

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4,6,8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad Špitálska 4,6,8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pracovnej pozície“: odborný pracovník/odborná pracovníčka (ISP – dátové štruktúry).

Termín podávania žiadostí je: od 10.6. 2026 do 16. 6. 2026

Predpokladaný nástup od: 01. 08. 2026  alebo dohodou

Trvanie pracovného pomeru: od 01. 07. 2026 / do 31. 05. 2028 

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Jana Hricková

Telefón: 02/20462121

E-mail: jana.hrickova@employment.gov.sk

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vyhlasuje (podľa zákona
č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov) výzvu na obsadenie pracovnej pozície (projekt Transparentné odmeňovanie): odborný pracovník/odborná pracovníčka (ISP)

Počet obsadzovaných miest: 1

Organizačný útvar: odbor pokročilých analýz, stratégií a koncepcií/Inštitút sociálnej politiky

Dohodnutý druh práce: Systémová koordinácia projektových činností, analytická a metodická činnosť pri realizácii projektov alebo informačných technológií s celoštátnou pôsobnosťou.

Opis pracovných činností:

• Vyvíja Analytický nástroj v spolupráci so sekciou informatiky umožňujúci import a validáciu údajov na efektívne monitorovanie stavu transparentnosti odmeňovania na Slovensku a prijímanie cielených politických opatrení
• Zabezpečuje základné štatistické spracovanie a pokročilé analytické funkcie
• Vytvára/navrhuje štruktúru dátových sád funkcie pre generovanie reportov a vizualizácie
• Vykonáva testovanie analytického nástroja na simulovaných dátach
• Spolupracuje so sekciou informatiky na vytvorení špecifikácie podporného nástroja na hodnotenie práce rovnakej hodnoty (Kalkulačky)
• Poskytuje analytickú podporu pri implementácii nástroja
• Plní ďalšie úlohy podľa aktuálne vzniknutej potreby.

Pravidelné miesto: Špitálska 4,6,8, Bratislava

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

Osobitný kvalifikačný predpoklad: nevyžaduje sa

Študijný odbor: nevyžaduje sa

Odborná prax: minimálne 2 roky praxe v oblasti trhu práce alebo práce s databázami

Požiadavky

Jazykové znalosti: znalosť anglického jazyka vítaná

Počítačové znalosti: pokročilé znalosti a skúsenosti s prácou v prostredí MS Office, pokročilý používateľ internetu

Ďalšie požiadavky: osobnostné predpoklady -  Svedomitosť a spoľahlivosť, Motivácia,  Adaptabilita a flexibilita, Schopnosť pracovať pod tlakom, Komunikačné zručnosti, Analytické, koncepčné a strategické myslenie.

Plat: platová trieda 9 v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Informácia o rozpätí nástupnej odmeny podľa § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 76/2026 Z. z.:  1191,00 € - 2379,00 € (tarifný plat a ďalšie zložky platu priznané pri splnení zákonných podmienok na obsadzovanom pracovnom mieste financovanom z projektu „Transparentné odmeňovanie: Cesta k rovnosti“.

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu
• profesijný štruktúrovaný životopis, (údaje o priebehu zamestnaní musia byť uvedené vo formáte od: DD/MM/RRR do DD/MM/RRR)
• kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
• čestné vyhlásenie o splnení požiadavky 2 ročnej odbornej praxe.

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4,6,8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad Špitálska 4,6,8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pracovnej pozície“: odborný pracovník/odborná pracovníčka (ISP – analytický nástroj).

Termín podávania žiadostí je: od 10.6. 2026 do 16. 6. 2026

Predpokladaný nástup od: 01. 08. 2026  alebo dohodou

Trvanie pracovného pomeru: od 01. 07. 2026 / do 31. 05. 2028 

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Jana Hricková

Telefón: 02/20462121

E-mail: jana.hrickova@employment.gov.sk

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto: Odborný/á pracovník/-čka poradenskej infraštruktúry RC SE v organizačnom útvare: odbor podpory a inovácií sociálnej ekonomiky, sekcia sociálnej ekonomiky (podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov).

Služobný úrad evidoval dve uchádzačky,  ktoré vyhoveli stanoveným kritériám a boli pozvané na pracovný pohovor,  ktorý sa realizoval dňa 8.6.2026.

V pracovnom pohovore boli úspešné obe uchádzačky. Nakoľko sa obsadzuje jedno voľné pracovné miesto bude pracovný pomer uzatvorený s uchádzačkou, ktorá je úspešná na prvom mieste.

Výberové konanie bolo úspešné. Uchádzačky boli o výsledku písomne vyrozumené.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto: Odborník/Odborníčka SE pre oblasť zberu údajov, analýz a štatistík sociálneho podnikania v organizačnom útvare: odbor podpory a inovácií sociálnej ekonomiky, sekcia sociálnej ekonomiky (podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov).

Služobný úrad evidoval päť uchádzačiek,  ktoré vyhoveli stanoveným kritériám a boli pozvané na pracovný pohovor,  ktorý sa realizoval dňa 8.6.2026.

V pracovnom pohovore boli úspešné dve uchádzačky. Nakoľko sa obsadzuje jedno voľné pracovné miesto, bude pracovný pomer uzatvorený s uchádzačkou úspešnou na prvom mieste.

Výberové konanie bolo úspešné. Uchádzačky boli o výsledku písomne vyrozumené.