Voľné pracovné miesta
Postup zverejnenia štátnozamestnaneckého miesta , ktoré obsadzujeme výberovým konaním .
Výberové konania sa zverejňujú na Centrálnom informačnom systéme štátnej služby (CISŠS), link: https://cisss.gov.sk/employee-selection/list?Search.Status=published .
Štátnozamestnanecké miesto štátneho zamestnanca obsadzuje služobný úrad výberovým konaním
a) zo štátnych zamestnancov a nadbytočných zamestnancov služobného úradu v služobnom úrade (ďalej len „užšie vnútorné výberové konanie“),
b) zo štátnych zamestnancov a nadbytočných zamestnancov všetkých služobných úradov (ďalej len „širšie vnútorné výberové konanie“) alebo
c) zo štátnych zamestnancov všetkých služobných úradov a občanov, ktorí sa uchádzajú o prijatie do štátnej služby (ďalej len „vonkajšie výberové konanie“).
V zmysle zákona o štátnej službe osobný úrad zabezpečuje zverejnenie štátnozamestnaneckého miesta najmenej 15 pracovných dní od realizácie výberového konania.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR vyhlasuje výzvu pre záujemcov a záujemkyne o zaradenie do výberu na obsadenie pracovnej pozície: „Expert v oblasti sociálneho začlenenia - pre supervíziu“ v Národnom projekte Podpora poskytovania komunitných a kvalitných sociálnych služieb
Organizačný útvar: odbor sociálnych služieb
Počet obsadzovaných miest: 3
Hlavné činnosti a zodpovednosť za:
- tvorba stanovísk prepojených na politiku v oblasti sociálneho začlenenia alebo pre špecifické témy v oblasti sociálneho začlenenia,
- tvorba analytických, syntetických, konzultačných a iných odborných prác a postupov,
- poskytovanie supervízie vo vybraných zariadeniach sociálnych služieb
- ďalšie súvisiace činnosti v rámci projektu, ktoré vyplynú z potrieb NP PKS počas jeho realizácie.
Kvalifikačný predpoklad
Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v akreditovanom študijnom programe zameranom na sociálnu prácu, sociálne služby a poradenstvo, sociálnu pedagogiku, špeciálnu pedagogiku, liečebnú pedagogiku, andragogiku, sociálnu a humanitárnu prácu, sociálno-právnu činnosť a charitatívno-misijnú činnosť.
Odborná prax:
- prax 4 roky v oblasti supervízie sociálnych služieb alebo
- absolvovaná odborná akreditovaná príprava supervízora v oblasti sociálnej práce alebo poradenskej práce v rozsahu najmenej 240 hodín
Požiadavky
Jazykové znalosti: anglický jazyk (B2) - vítané
Počítačové znalosti: MS Office
Ďalšie požiadavky: organizačné schopnosti, spoľahlivosť, flexibilita, komunikatívnosť a samostatnosť
Pravidelné miesto výkonu práce: Adamovské Kochanovce, Skalka nad Váhom, Okoč, Rohov, Cerová
Druh pracovnej činnosti: Dohoda o vykonaní práce
Mzdové ohodnotenie: 28,65 EUR / hodinová sadzba brutto
Požadované doklady a prílohy:
- žiadosť o zaradenie do výberového konania s uvedením preferovaného miesta/preferovaných miest výkonu práce
- profesijný štruktúrovaný životopis, preferovaný vo formáte Europass, obdobie pracovných skúseností/vzdelania prosíme uvádzať vo formáte DD.MM.RRRR – DD.MM.RRR
- kópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
- dokumenty preukazujúce splnenie požiadavky odbornej praxe – potvrdenie o absolvovaní akreditovanej prípravy
- čestné vyhlásenie o bezúhonnosti.
Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „Expert v oblasti sociálneho začlenenia - pre supervíziu“
Termín podávania žiadostí je: od 29.04.2026 do 15.05.2026
Predpokladaný nástup: 01.06.2026, dohodou
Kontakt pre poskytnutie informácií:
Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Šinály Denisa, Mgr., MBA - osobný úrad/ Mgr. Petronela Šeniglová - odbor sociálnych služieb
Telefón: +421 2 2046 2105 / +421 2 2046 3174
E-mail: denisa.sinaly@employment.gov.sk / petronela.seniglova@employment.gov.sk
Oznámenie k vyhlásenej výzve, ktorou sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto na dohodu o vykonaní práce: „Expert v oblasti sociálneho začlenenia - pre budovanie komunitných služieb, CSS Méta“ v Národnom projekte Podpora poskytovania komunitných a kvalitných sociálnych služieb v organizačnom útvare odbor sociálnych služieb.
Na zverejnenú výzvu nereagoval žiaden uchádzač.
Výberový proces bol neúspešný.
Oznámenie k vyhlásenej výzve, ktorou sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto na dohodu o vykonaní práce: „Expert v oblasti sociálneho začlenenia - pre budovanie komunitných služieb, CSS Rohov“ v Národnom projekte Podpora poskytovania komunitných a kvalitných sociálnych služieb v organizačnom útvare odbor sociálnych služieb.
Na zverejnenú výzvu nereagoval žiaden uchádzač.
Výberový proces bol neúspešný.
Oznámenie k vyhlásenej výzve, ktorou sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto na dohodu o vykonaní práce: „Expert v oblasti sociálneho začlenenia - pre budovanie komunitných služieb, DSS pre dospelých Bojková“ v Národnom projekte Podpora poskytovania komunitných a kvalitných sociálnych služieb v organizačnom útvare odbor sociálnych služieb.
Na zverejnenú výzvu nereagoval žiaden uchádzač.
Výberový proces bol neúspešný.
Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovali dve voľné pracovné miesta na dohodu o vykonaní práce: „Externý expert v Národnom projekte Informačná kampaň na zvyšovanie povedomia verejnosti o vybraných sociálnych témach“ - príprava a účasť na odbornom evente na tému sociálnej a zdravotnej starostlivosti pre ľudí bez domova
Služobný úrad evidoval štyroch uchádzačov, ktorý vyhoveli stanoveným kritériám a boli pozvaní na pracovný pohovor, ktorý sa uskutočnil 6.5.2026.
Všetci štyria uchádzači boli v pracovnom pohovore úspešní. Nakoľko sa obsadzujú dve pracovné miesta, dohoda o vykonaní práce bude uzatvorená s uchádzačmi, ktorí boli úspešní na prvom a druhom mieste
Výberové konanie bolo úspešné a uchádzači sú písomne o výsledku informovaní.
Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovali dve voľné pracovné miesta na dohodu o vykonaní práce: „Externý expert v Národnom projekte Informačná kampaň na zvyšovanie povedomia verejnosti o vybraných sociálnych témach“ – tvorba elektronických informačných letákov pre zdravotníckych pracovníkov
Služobný úrad evidoval troch uchádzačov, ktorý vyhoveli stanoveným kritériám a boli pozvaní na pracovný pohovor, ktorý sa uskutočnil 6.5.2026.
Všetci traja uchádzači boli v pracovnom pohovore úspešní. Nakoľko sa obsadzujú dve pracovné miesta, dohoda o vykonaní práce bude uzatvorená s uchádzačmi, ktorí boli úspešní na prvom a druhom mieste
Výberové konanie bolo úspešné a uchádzači sú písomne o výsledku informovaní.
Oznámenie k vyhlásenej výzve, ktorou sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto na dohodu o vykonaní práce: „Expert v oblasti sociálneho začlenenia - pre budovanie komunitných služieb, CSS Skalka nad Váhom“ v Národnom projekte Podpora poskytovania komunitných a kvalitných sociálnych služieb v organizačnom útvare odbor sociálnych služieb.
Osobný úrad evidoval 1 uchádzača. Kvalifikované posúdenie životopisov prebehlo dňa 7.5.2026 bez prítomnosti uchádzačov. Uchádzač bol vo výberovom konaní úspešný. Výberové konanie bolo úspešné.
Uchádzač bol o výsledku písomne vyrozumený.
Oznámenie k vyhlásenej výzve, ktorou sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto na dohodu o vykonaní práce: „Expert v oblasti sociálneho začlenenia - pre budovanie komunitných služieb, DSS v Legnave“ v Národnom projekte Podpora poskytovania komunitných a kvalitných sociálnych služieb, v organizačnom útvare odbor sociálnych služieb.
Osobný úrad evidoval 2 uchádzačov, z ktorých 1 uchádzač vyhovel stanoveným kritériám zverejnenej výzvy a bol zaradený do kvalifikovaného posúdenia životopisov. Kvalifikované posúdenie životopisov prebehlo dňa 7.5.2026 bez prítomnosti uchádzačov. Uchádzač bol vo výberovom konaní úspešný. Výberové konanie bolo úspešné.
Uchádzači boli o výsledku písomne vyrozumení.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vyhlasuje (podľa zákona
č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov) výzvu na obsadenie pracovnej pozície: Odborný pracovník /pracovníčka – osobný úrad.
Počet obsadzovaných miest: 1
Organizačný útvar: osobný úrad
Dohodnutý druh práce: tvorba stratégie riadenia ľudských zdrojov (personálna oblasť vrátane odmeňovania) u zamestnávateľa s rozmanitou kvalifikačnou a profesijnou štruktúrou zamestnancov.
Opis pracovných činností:
- analytické a koncepčné činnosti zamerané na komplexné spracovanie problematiky rovnakého odmeňovania v súlade so Smernicou Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2023/970 , ktorou sa posilňuje uplatňovanie zásady rovnakej odmeny pre mužov a ženy za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty prostredníctvom transparentnosti odmeňovania a mechanizmov presadzovania,
- spracovanie stratégie/koncepcie odmeňovania v nadväznosti na zákon o transparentnom odmeňovaní,
- spracovanie analýz a prehľadov na základe zberu dát v personálnom-mzdovom informačnom systéme ministerstva, ktoré budú podkladom pre zaradenie zamestnancov do kategórií podľa objektívnych kritérií,
- zaradenie zamestnancov ministerstva do kategórií podľa Metodiky určovania práce rovnakej hodnoty,
- zber a vyhodnotenie dát o doplnkových zložkách odmeny poskytovaných zamestnancom ministerstva ako podkladu pre štruktúru odmeňovania,
- spracovanie analýz odmien mužov a žien v každej kategórií zamestnancov,
- spracovávanie informácie o priemerných úrovniach odmien mužov a žien pri doplnkových zložkách odmien pre každú kategóriu zamestnancov,
- poskytovanie spätnej väzby oddeleniu rodovej rovnosti ministerstva, k metodickým usmerneniam z hľadiska ich zrozumiteľnosti, aplikovateľnosti a časovej náročnosti v praxi,
- spolupracovanie na revízii Metodiky systémov hodnotenia a klasifikácie pracovných miest z pohľadu personálnych a mzdových procesov na základe výsledkov pilotného testovania,
- participovanie pri spracovávaní interných predpisov v súvislosti so zákonom o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty,
- navrhovanie zmien a opatrení v oblasti odmeňovania v nadväznosti na zákon o transparentnom odmeňovaní,
- koordinovanie pilotného testovania Metodiky určovania práce rovnakej hodnoty na ministerstve a ÚPSVR,
- spracovanie Správy o evidencii dát v personálnych útvaroch ministerstva a ÚPSVR,
- spracovanie Správy z pilotného testovania Metodiky systémov hodnotenia a klasifikácie pracovných miest v rezorte ministerstva,
- vypracovanie Záverov z pilotného testovania metodiky v rezorte ministerstva,
- spracovávanie Správy o odmeňovaní mužov a žien podľa zákona o transparentnom odmeňovaní,
- spolupracovanie so zástupcami zamestnancov ministerstva na odstránení rozdielov v prípade preukázania rozdielov viac ako 5% v priemernej úrovni odmeny mužov a žien v niektorej kategórií zamestnancov na ministerstve,
- metodické usmerňovanie priamoriadených podriadených organizácií ministerstva počas pilotného testovania Metodiky určovania práce rovnakej hodnoty,
- dodržiavanie všeobecných platných právnych predpisov a interných predpisov ministerstva,
- plnenie ďalších úloh podľa pokynov vedúceho zamestnanca.
Pravidelné miesto: Špitálska 4,6,8, Bratislava
Kvalifikačný predpoklad
Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
Odborná prax: minimálne 2 ročná prax v oblasti personalistiky a odmeňovania
Požiadavky:
Počítačové znalosti: pokročilý používateľ internetu a balíka MS Office
Plat: Platová trieda 8. v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Požadované doklady a prílohy:
- žiadosť o zaradenie do výberového procesu
- profesijný štruktúrovaný životopis (údaje o priebehu zamestnaní musia byť uvedené vo formáte
od: DD/MM/RRR do DD/MM/RRR),
- kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
- čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
- čestné vyhlásenie o splnení požiadavky odbornej praxe 2 roky v oblasti personalistiky a odmeňovania.
Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4-6-8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad Špitálska 4-6-8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pracovnej pozície: Odborný pracovník /pracovníčka – osobný úrad“.
Termín podávania žiadostí je: od 11.5. do 14.5.2026
Predpokladaný nástup od: 01.06.2026 alebo dohodou
Trvanie pracovného pomeru: od 01.06.2026 do 31.05.2028
Kontakt pre poskytnutie informácií:
Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Jana Hricková
Telefón: 02/20462121
E-mail: jana.hrickova@employment.gov.sk



