Voľné pracovné miesta
Postup zverejnenia štátnozamestnaneckého miesta , ktoré obsadzujeme výberovým konaním .
Výberové konania sa zverejňujú na Centrálnom informačnom systéme štátnej služby (CISŠS), link: https://cisss.gov.sk/employee-selection/list?Search.Status=published .
Štátnozamestnanecké miesto štátneho zamestnanca obsadzuje služobný úrad výberovým konaním
a) zo štátnych zamestnancov a nadbytočných zamestnancov služobného úradu v služobnom úrade (ďalej len „užšie vnútorné výberové konanie“),
b) zo štátnych zamestnancov a nadbytočných zamestnancov všetkých služobných úradov (ďalej len „širšie vnútorné výberové konanie“) alebo
c) zo štátnych zamestnancov všetkých služobných úradov a občanov, ktorí sa uchádzajú o prijatie do štátnej služby (ďalej len „vonkajšie výberové konanie“).
V zmysle zákona o štátnej službe osobný úrad zabezpečuje zverejnenie štátnozamestnaneckého miesta najmenej 15 pracovných dní od realizácie výberového konania.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vyhlasuje (podľa zákona
č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov) výzvu na obsadenie pracovnej pozície (projekt Transparentné odmeňovanie): odborný pracovník/odborná pracovníčka (ISP)
Počet obsadzovaných miest: 1
Organizačný útvar: odbor pokročilých analýz, stratégií a koncepcií/Inštitút sociálnej politiky
Dohodnutý druh práce: Systémová koordinácia projektových činností, analytická a metodická činnosť pri realizácii projektov alebo informačných technológií s celoštátnou pôsobnosťou.
Opis pracovných činností:
- Navrhuje dátové štruktúry na základe výsledkov štúdie uskutočniteľnosti zberu a analýzy dát o mzdových rozdieloch
- Vypracováva Dátový slovník definujúci všetky položky údajov o mzdových rozdieloch
- Vypracováva Metodické usmernenia pre spracovanie údajov o mzdových rozdieloch
- Spolupracuje so sekciou informatiky na vytvorení Registra povinných subjektov v zmysle zákona č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty a o zmene a doplnení niektorých zákonov (centrálna databáza zamestnávateľov so 100+ zamestnancami) a pravidelnej aktualizácii registra
- Spolupracuje na špecifikácii podporného nástroja na hodnotenie práce rovnakej hodnoty (Kalkulačky)
- Vypracováva prezentáciu výsledkov pre verejnú časť webového portálu
- Plní ďalšie úlohy podľa aktuálne vzniknutej potreby
Pravidelné miesto: Špitálska 4,6,8, Bratislava
Kvalifikačný predpoklad
Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
Osobitný kvalifikačný predpoklad: nevyžaduje sa
Študijný odbor: nevyžaduje sa
Odborná prax: minimálne 2 roky praxe v oblasti trhu práce alebo práce s databázami
Požiadavky
Jazykové znalosti: znalosť anglického jazyka vítaná
Počítačové znalosti: pokročilé znalosti a skúsenosti s prácou v prostredí MS Office, pokročilý používateľ internetu
Ďalšie požiadavky: osobnostné predpoklady - Svedomitosť a spoľahlivosť, Motivácia, Adaptabilita a flexibilita, Schopnosť pracovať pod tlakom, Komunikačné zručnosti, Analytické, koncepčné a strategické myslenie.
Plat: platová trieda 9 v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Informácia o rozpätí nástupnej odmeny podľa § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 76/2026 Z. z.: 1191,00 € - 2379,00 € (tarifný plat a ďalšie zložky platu priznané pri splnení zákonných podmienok na obsadzovanom pracovnom mieste financovanom z projektu „Transparentné odmeňovanie: Cesta k rovnosti“.
Požadované doklady a prílohy:
- žiadosť o zaradenie do výberového procesu
- profesijný štruktúrovaný životopis, (údaje o priebehu zamestnaní musia byť uvedené vo formáte od: DD/MM/RRR do DD/MM/RRR)
- kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
- čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
- čestné vyhlásenie o splnení požiadavky 2 ročnej odbornej praxe.
Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4,6,8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad Špitálska 4,6,8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pracovnej pozície“: odborný pracovník/odborná pracovníčka (ISP – dátové štruktúry).
Termín podávania žiadostí je: od 10.6. 2026 do 26. 6. 2026
Predpokladaný nástup od: 01. 08. 2026 alebo dohodou
Trvanie pracovného pomeru: od 01. 07. 2026 / do 31. 05. 2028
Kontakt pre poskytnutie informácií:
Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Jana Hricková
Telefón: 02/20462121
E-mail: jana.hrickova@employment.gov.sk
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vyhlasuje (podľa zákona
č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov) výzvu na obsadenie pracovnej pozície (projekt Transparentné odmeňovanie): odborný pracovník/odborná pracovníčka (ISP)
Počet obsadzovaných miest: 1
Organizačný útvar: odbor pokročilých analýz, stratégií a koncepcií/Inštitút sociálnej politiky
Dohodnutý druh práce: Systémová koordinácia projektových činností, analytická a metodická činnosť pri realizácii projektov alebo informačných technológií s celoštátnou pôsobnosťou.
Opis pracovných činností:
- Vyvíja Analytický nástroj v spolupráci so sekciou informatiky umožňujúci import a validáciu údajov na efektívne monitorovanie stavu transparentnosti odmeňovania na Slovensku a prijímanie cielených politických opatrení
- Zabezpečuje základné štatistické spracovanie a pokročilé analytické funkcie
- Vytvára/navrhuje štruktúru dátových sád funkcie pre generovanie reportov a vizualizácie
- Vykonáva testovanie analytického nástroja na simulovaných dátach
- Spolupracuje so sekciou informatiky na vytvorení špecifikácie podporného nástroja na hodnotenie práce rovnakej hodnoty (Kalkulačky)
- Poskytuje analytickú podporu pri implementácii nástroja
- Plní ďalšie úlohy podľa aktuálne vzniknutej potreby.
Pravidelné miesto: Špitálska 4,6,8, Bratislava
Kvalifikačný predpoklad
Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
Osobitný kvalifikačný predpoklad: nevyžaduje sa
Študijný odbor: nevyžaduje sa
Odborná prax: minimálne 2 roky praxe v oblasti trhu práce alebo práce s databázami
Požiadavky
Jazykové znalosti: znalosť anglického jazyka vítaná
Počítačové znalosti: pokročilé znalosti a skúsenosti s prácou v prostredí MS Office, pokročilý používateľ internetu
Ďalšie požiadavky: osobnostné predpoklady - Svedomitosť a spoľahlivosť, Motivácia, Adaptabilita a flexibilita, Schopnosť pracovať pod tlakom, Komunikačné zručnosti, Analytické, koncepčné a strategické myslenie.
Plat: platová trieda 9 v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Informácia o rozpätí nástupnej odmeny podľa § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 76/2026 Z. z.: 1191,00 € - 2379,00 € (tarifný plat a ďalšie zložky platu priznané pri splnení zákonných podmienok na obsadzovanom pracovnom mieste financovanom z projektu „Transparentné odmeňovanie: Cesta k rovnosti“.
Požadované doklady a prílohy:
- žiadosť o zaradenie do výberového procesu
- profesijný štruktúrovaný životopis, (údaje o priebehu zamestnaní musia byť uvedené vo formáte od: DD/MM/RRR do DD/MM/RRR)
- kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
- čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
- čestné vyhlásenie o splnení požiadavky 2 ročnej odbornej praxe.
Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4,6,8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad Špitálska 4,6,8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pracovnej pozície“: odborný pracovník/odborná pracovníčka (ISP – analytický nástroj).
Termín podávania žiadostí je: od 10.6. 2026 do 26. 6. 2026
Predpokladaný nástup od: 01. 08. 2026 alebo dohodou
Trvanie pracovného pomeru: od 01. 07. 2026 / do 31. 05. 2028
Kontakt pre poskytnutie informácií:
Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Jana Hricková
Telefón: 02/20462121
E-mail: jana.hrickova@employment.gov.sk
Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto: „Odborný zamestnanec a/alebo odborná zamestnankyňa pre oblasť sociálneho začlenenia“ v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach (NP ROKI) v organizačnom útvare: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach (podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov).
Služobný úrad evidoval jednu uchádzačku, ktorá vyhovela stanoveným kritériám a bola pozvaná na pracovný pohovor, ktorý sa realizoval dňa 16.6.2026.
Uchádzačka bola v pracovnom pohovore úspešná.
Výberové konanie bolo úspešné. Uchádzačka bola o výsledku písomne vyrozumená.
Oznámenie k vyhlásenej výzve na obsadenie pracovnej pozície formou dohody o vykonaní práce: Expert v oblasti sociálneho začlenenia – pre budovanie komunitných služieb, Dom tretieho veku“ v organizačnom útvare: odbor sociálnych služieb (podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov).
Osobný úrad evidoval jednu uchádzačku, ktorá nevyhovela stanoveným kritériám uvedeným vo výzve a nebola zaradená do výberového konania.
Výberové konanie bolo neúspešné. Uchádzačka bola o výsledku písomne vyrozumená.
Oznámenie výsledku kvalifikovaného posúdenia životopisov, ktorým sa obsadzovali 2 voľné pracovné miesta na dohodu o vykonaní práce: - „Expert v oblasti sociálneho začlenenia – pre vypracovanie analýzy bariér poskytovania a prijímania vybraných sociálnych služieb MRK v oblasti podpory zdravia“ v organizačnom útvare odbor sociálnych služieb.
Osobný úrad evidoval 5 uchádzačov/uchádzačiek. Kvalifikované posúdenie životopisov prebehlo dňa 17.6.2026 bez prítomnosti uchádzačov. Vo výberovom konaní boli úspešní 3 uchádzači/uchádzačky. Nakoľko sa obsadzujú 2 voľné pracovné miesta, dohoda o vykonaní práce bude uzatvorená s uchádzačmi, ktorí boli úspešní na prvých 2 miestach.
Uchádzači boli o výsledku písomne vyrozumení.
Oznámenie k vyhlásenej výzve, ktorou sa obsadzovali 3 voľné pracovné miesta formou dohody o vykonaní práce: – „Lektor/ka – Podaktivity 1.2 Realizácia odbornej prípravy zamestnancov Inšpekcie v sociálnych veciach, v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach (NP ROKI) pre Modul 6 – Manažérske zručnosti“ v organizačnom útvare: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach (Dohoda o vykonaní práce).
Osobný úrad neevidoval žiadneho uchádzača/uchádzačku. Výberové konanie bolo neúspešné.
Oznámenie k vyhlásenej výzve, ktorou sa obsadzovali 3 voľné pracovné miesta formou dohody o vykonaní práce: – „Expert/ka v oblasti sociálneho začlenenia Podaktivity 1.1 Identifikácia potrieb v oblasti odbornej prípravy a tvorba obsahu odbornej prípravy, v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach (NP ROKI) na tvorbu Témy: Sociálnoprávna ochrana detí a sociálna kuratela, Modul 2: Aplikácia relevantnej právnej úpravy v inšpekčnej činnosti.“ v organizačnom útvare: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach (Dohoda o vykonaní práce).
Osobný úrad neevidoval žiadneho uchádzača/uchádzačku. Výberové konanie bolo neúspešné.
Oznámenie výsledku kvalifikovaného posúdenia životopisov, ktorým sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto na dohodu o vykonaní práce: „Expert v oblasti sociálneho začlenenia - pre supervíziu“ v Národnom projekte Podpora poskytovania komunitných a kvalitných sociálnych služieb v organizačnom útvare odbor sociálnych služieb.
Osobný úrad evidoval 1 uchádzačku. Kvalifikované posúdenie životopisov prebehlo dňa 23.6.2026 bez prítomnosti uchádzačky. Vo výberovom konaní bola úspešná jedna uchádzačka.
Uchádzačka bola o výsledku písomne vyrozumená.
