Voľné pracovné miesta

Oznámenie výsledku kvalifikovaného posúdenia životopisov, ktorým sa obsadzovali tri voľné pracovné miesta na pracovnej pozícii „Expert/expertka v oblasti sociálneho začlenenia - analýza merania pokroku v oblasti deinštitucionalizácie“ v organizačnom útvare odbor sociálnych služieb.

Osobný úrad evidoval štyri uchádzačky. Kvalifikované posúdenie životopisov sa uskutočnilo 9. septembra 2026 bez ich osobnej prítomnosti.

Žiadna z uchádzačiek nebola vo výberovom procese úspešná. Výberové konanie bolo neúspešné. Uchádzačky boli o výsledku písomne informované.

Oznámenie o výsledku pracovného pohovoru uskutočneného v rámci výberového procesu na obsadenie jedného voľného pracovného miesta na pracovnej pozícii:

„Senior špecialista SE/Senior špecialistka SE“

Organizačný útvar: odbor podpory a inovácií sociálnej ekonomiky

Osobný úrad evidoval jedného uchádzača, ktorý splnil stanovené požiadavky a bol pozvaný na pracovný pohovor. Pracovný pohovor sa uskutočnil dňa 20. augusta 2026.

Na základe výsledku pracovného pohovoru bol uchádzač vyhodnotený ako úspešný. Výberový proces bol ukončený úspešne.

Uchádzač bol o výsledku výberového procesu písomne informovaný.

Oznámenie o výsledku pracovného pohovoru uskutočneného v rámci výberového procesu na obsadenie jedného voľného pracovného miesta na pozíciu:

„Odborný pracovník/odborná pracovníčka – oddelenie rodovej rovnosti“

Organizačný útvar: oddelenie rodovej rovnosti.

Osobný úrad evidoval jedného uchádzača a jednu uchádzačku, ktorí splnili stanovené požiadavky a boli pozvaní na pracovný pohovor, ktorý sa uskutočnil dňa 18. augusta 2026. Na základe posúdenia výsledkov pracovného pohovoru boli uchádzač aj uchádzačka vyhodnotení ako úspešní, pričom sa obsadzuje jedno pracovné miesto. Výberový proces bol ukončený úspešne.

Uchádzač aj uchádzačka boli o výsledku výberového procesu písomne vyrozumení.

Oznámenie o výsledku kvalifikovaného posúdenia životopisov uskutočneného v rámci výberového procesu na obsadenie dvoch voľných pracovných miest formou dohody o vykonaní práce na pozíciu:

„Koordinátor/koordinátorka v Národnom projekte Informačná kampaň na zvyšovanie povedomia verejnosti o vybraných sociálnych témach“

Organizačný útvar: oddelenie rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí.

Osobný úrad evidoval troch uchádzačov/uchádzačky. Kvalifikované posúdenie životopisov sa uskutočnilo dňa 24. augusta 2026 bez ich osobnej prítomnosti. Na základe výsledkov kvalifikovaného posúdenia životopisov bola jedna uchádzačka vyhodnotená ako úspešná.

Uchádzač a uchádzačky boli o výsledku výberového procesu písomne informovaní.

Organizačný útvar: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach

Počet obsadzovaných miest: 2

Hlavné činnosti a zodpovednosť za:

• aktívnu participáciu na realizácii odborných aktivít NP ROKI v súvislosti s rozvojom odborných kompetencií a zvyšovaním profesionality Inšpekcie v sociálnych veciach, 
• lektorskú činnosť - vzdelávacie aktivity (odbornú prípravu)  zamestnancov Inšpekcie v sociálnych veciach v rámci aktivít projektu,
• spracovanie nevyhnutnej dokumentácie spojenej s výkonom lektorskej činnosti v rámci aktivít projektu a
• aktívnu participáciu na aktivitách odborných pracovných skupín projektu.

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie:

• VŠ II. stupeň, min. 5 rokov praxe  

Lektorská prax: preukázateľná odborná a lektorská prax v oblasti sociálnych vecí, najmä v sociálnych službách a/alebo v sociálno-právnej ochrane detí a sociálnej kuratele a/alebo v oblasti kompenzácií sociálnych dôsledkov ťažkého zdravotného postihnutia, so zameraním na právne, inštitucionálne, hodnotové a etické aspekty výkonu verejnej správy, pričom za relevantnú odbornú prax sa považujú najmä analytické, koncepčné, pedagogické, lektorské, výskumné alebo obdobné odborné činnosti a preukázateľná publikačná činnosť. Požadovaná je zároveň odborná znalosť a praktická skúsenosť v oblasti výkonu dozoru a kontrolnej činnosti, vrátane kompetencií a zodpovedností osôb podieľajúcich sa na výkone dozoru a uplatňovania jednotných administratívnych a procesných postupov pri výkone kontrolnej a inšpekčnej činnosti, s dôrazom na správnosť, jednotnosť a transparentnosť výkonu dozornej činnosti.

Požiadavky

Počítačové znalosti: MS Word, MS Excel, MS Outlook

Ďalšie požiadavky: organizačné schopnosti, spoľahlivosť, flexibilita, komunikatívnosť a samostatnosť

Druh pracovnej činnosti:  dohoda o vykonaní práce

Mzdové ohodnotenie: 27,78 EUR / hodinová sadzba brutto

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu,
• profesijný štruktúrovaný životopis v uvedeným dátumov v tvare dd/mm/rrrr
• kópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• dokumenty preukazujúce splnenie požiadavky odbornej praxe v požadovanom rozsahu (napr. pracovné zmluvy a pracovné náplne, potvrdenia o zapojení do projektov a pod.),
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
• písomný súhlas so spracovávaním svojich osobných údajov za účelom obsadenia pozície v súlade s ustanoveniami zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „Zaradenie do výberového konania - „Lektor/ka – v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach  (NP ROKI)  pre Modul 4 – Administrácia výkonu inšpekčnej činnosti“

Termín podávania žiadostí je: od 03.09.2026 do 11.09.2026

Predpokladaný nástup: 01.10.2026

Pravidelné miesto výkonu práce: Seberíniho 2, Bratislava, adresa trvalého bydliska

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Ing. Petra Blahovcová

Telefón: +421 2 2046 2105

E-mail: petra.blahovcova@employment.gov.sk

Oznámenie o výsledku pracovného pohovoru uskutočneného v rámci výberového procesu na obsadenie jedného voľného pracovného miesta na pracovnej pozícii:

„Odborný konzultant/odborná konzultantka regionálneho centra sociálnej ekonomiky – Banská Bystrica“

Organizačný útvar: odbor podpory a inovácií sociálnej ekonomiky

Do výberového procesu sa prihlásilo šesť uchádzačiek, ktoré splnili stanovené požiadavky a boli pozvané na pracovný pohovor. Pracovný pohovor sa uskutočnil dňa 3. septembra 2026.

Na základe posúdenia výsledkov pracovného pohovoru boli tri uchádzačky vyhodnotené ako úspešné, pričom sa obsadzuje jedno pracovné miesto. Výberový proces bol úspešne ukončený.

Uchádzačky boli o výsledku výberového procesu písomne vyrozumené.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto: odborný pracovník/odborná pracovníčka – analytický nástroj (projekt: „Transparentné odmeňovanie: Cesta k rovnosti“) v organizačnom útvare: odbor pokročilých analýz, stratégií a koncepcií/Inštitút sociálnej politiky (podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov).

Služobný úrad evidoval troch uchádzačov,  z ktorých boli dvaja uchádzači pozvaní na pracovný pohovor. Jeden uchádzač nesplnil požiadavky odbornej praxe a nebol na pracovný pohovor pozvaný.

Z dvoch pozvaných uchádzačov bol jeden úspešný  na 1. mieste a druhý uchádzač úspešný na druhom mieste, pričom sa obsadzuje 1 pracovné miesto

Všetci uchádzači boli o priebehu pracovného pohovoru písomne vyrozumení

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto: odborný pracovník/odborná pracovníčka – dátový slovník (projekt: „Transparentné odmeňovanie: Cesta k rovnosti“) v organizačnom útvare: odbor pokročilých analýz, stratégií a koncepcií/Inštitút sociálnej politiky (podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov).

Služobný úrad evidoval dvoch uchádzačov,  ktorí vyhoveli stanoveným kritériám a boli pozvaní na pracovný pohovor,  ktorý sa realizoval dňa 4.9.2026.

Jeden uchádzač bol úspešný na 1.mieste a druhý uchádzač bol úspešný na 2. mieste, pričom sa obsadzuje 1 pracovné miesto.

Všetci uchádzači boli o priebehu pracovného pohovoru písomne vyrozumení.

Počet obsadzovaných miest: 1

Organizačný útvar: oddelenie rodovej rovnosti/odbor rodovej rovnosti a horizontálnych princípov

Dohodnutý druh práce: Tvorba koncepčných a metodických materiálov, programov, projektov, analýz a stratégií na trhu práce.

Opis pracovných činností:

- analyzuje záznamy z implementačných workshopov a mapuje počiatočnú situáciu v oblasti odmeňovania na Slovensku;

- vypracúva Správu z implementačných workshopov a mapovania počiatočnej situácie ako analytický podklad pre tvorbu všetkých metodických nástrojov projektu; Prehľad relevantných analytických nástrojov a príkladov dobrej praxe zo zahraničia; Katalóg práv zamestnancov, Metodické usmernenia k transparentnosti odmeňovania a podklady pre tvorbu Metodiky systémov hodnotenia a klasifikácie pracovných miest so zameraním na právny rámec definovania hodnotiacich kritérií v súlade so Smernicou EÚ 2023/970 a osobitným zákonom; participuje na revízii metodiky po pilotnom testovaní;

- mapuje relevantné analytické nástroje, kalkulačky a systémy hodnotenia práce rovnakej hodnoty v zahraničí (krajiny EÚ, OECD); identifikuje a spracúva príklady dobrej praxe z krajín s pokročilou implementáciou princípov rovného odmeňovania;

- koordinuje spoluprácu s Osobným úradom (OÚ) pri pilotnom testovaní metodiky v rezorte MPSVR SR; koordinuje zber spätnej väzby o zrozumiteľnosti, aplikovateľnosti a časovej náročnosti metodiky a jej revíziu;

- pripravuje analytické podklady pre prípravu Katalógu povinností zamestnávateľov v spolupráci s Národným inšpektorátom práce (NIP) a Slovenským národným strediskom pre ľudské práva (SNSĽP);

- poskytuje odborné konzultácie ostatným členom konzorcia a interným útvarom; zúčastňuje sa na pripomienkových konaniach k metodickým dokumentom; zastupuje OdRR na pracovných stretnutiach konzorcia a odborných podujatiach;

- sleduje a štúdiom prehlbuje znalosti z domácej a zahraničnej odbornej literatúry, aktuálnej judikatúry súdnych autorít v SR a EÚ, analýz a štúdií v oblasti transparentnosti odmeňovania, rodovej rovnosti a pracovného práva;

- zúčastňuje sa na zahraničných konferenciách, seminároch a workshopoch v oblasti vecnej pôsobnosti OdRR a plní z toho vyplývajúce úlohy;

- plní ďalšie úlohy podľa pokynov vedúceho zamestnanca.

Pravidelné miesto: Špitálska 4,6,8, Bratislava

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

Osobitný kvalifikačný predpoklad: vítané/nevyžaduje sa

Študijný odbor: vítané právnické vzdelanie

Odborná prax: vyžadujú sa minimálne 2 roky v oblasti rodovej rovnosti, nediskriminácie, ľudských práv, pracovného práva, ľudských zdrojov, ekonómie, verejnej správy, sociológie alebo štatistiky.

Požiadavky

Jazykové znalosti: anglický jazyk výhodou

Počítačové znalosti: pokročilé znalosti a skúsenosti s prácou v prostredí MS Office, pokročilý používateľ internetu

Ďalšie požiadavky: osobnostné predpoklady -  Svedomitosť a spoľahlivosť, Motivácia,  Adaptabilita a flexibilita, Schopnosť pracovať pod tlakom, Komunikačné zručnosti, Analytické, koncepčné a strategické myslenie.

Plat: platová trieda 8

Informácia o rozpätí nástupnej odmeny podľa § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 76/2026 Z. z.:
1087 € –  2379€  tarifný plat a ďalšie zložky platu priznané pri splnení zákonných podmienok na obsadzovanom pracovnom mieste financovanom z projektu „Transparentné odmeňovanie: Cesta k rovnosti“.

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
• čestné vyhlásenie o splnení požiadavky odbornej praxe.

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4,6,8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad Špitálska 4,6,8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pracovnej pozície“: odborný pracovník/odborná pracovníčka.

Termín podávania žiadostí je: od 11.09.2026 do 15.09.2026

Predpokladaný nástup: 01.10.2026  alebo dohodou 

Trvanie pracovného pomeru: od 01.10.2026  do 31.05.2028 

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Ing. Petra Blahovcová

Telefón: 02/20462105

E-mail: petra.blahovcova@employment.gov.sk