Voľné pracovné miesta

Organizačný útvar: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach

Počet obsadzovaných miest: 1

Lektor/ka v rámci NP ROKI - pozícia lektor/ka je odbornou súčasťou personálnej implementačnej štruktúry NP ROKI a je viazaná na realizáciu Podaktivity 1 zameranej na posilnenie odborných kapacít zamestnancov ISV a rozvoj ich profesijných kompetencií.

Hlavný cieľ pozície - je zabezpečenie odbornej prípravy inšpektorov ISV prostredníctvom realizácie vzdelávacích/lektorských aktivít, spolupráce na tvorbe vzdelávacieho programu a aktívnej účasti na odborných pracovných skupinách fungujúcich v rámci Podaktivity 1, a to v súlade s cieľmi, harmonogramom a metodickým rámcom NP ROKI. Vzdelávacie aktivity budú realizované v regionálnych pracoviskách ISV: NT, BB a ZA. Jednotlivé školenia sú tematicky zamerané na rozličné tematické oblasti (moduly), ktoré boli ustanovené na základe zisťovania vzdelávacích potrieb (potrieb odbornej prípravy) inšpektorov ISV v počiatočných fázach Podaktivity 1.

Náplň práce a zodpovednosti

Lektor/ka najmä:

• pripravuje a realizuje vzdelávacie aktivity (lektorskú činnosť) podľa schváleného programu odbornej prípravy,
• podieľa sa na aktualizácii vzdelávacích materiálov (štruktúry modulov a prislúchajúcich učebných textov) v závislosti od výsledkov odbornej prípravy ,
• realizuje lektorskú činnosť v rámci  spoločných a/alebo špecializovaných modulov odbornej prípravy,
• vedie a spracúva projektovú a lektorskú dokumentáciu, vrátane podkladov pre monitorovanie,
• participuje na odborných pracovných skupinách fungujúcich v rámci Podaktivity 1 a príslušných modulov,
• dodržiava pravidlá riadenia projektu a princípy hospodárneho nakladania s verejnými prostriedkami.

Hlavné činnosti a zodpovednosť za:

• aktívnu participáciu na realizácii odborných aktivít NP ROKI v súvislosti s rozvojom odborných kompetencií a zvyšovaním profesionality Inšpekcie v sociálnych veciach, 
• lektorskú činnosť - vzdelávacie aktivity (odbornú prípravu)  zamestnancov Inšpekcie v sociálnych veciach v rámci aktivít projektu,
• spracovanie nevyhnutnej dokumentácie spojenej s výkonom lektorskej činnosti v rámci aktivít projektu a
• aktívnu participáciu na aktivitách odborných pracovných skupín projektu.

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie:

• VŠ II. stupeň, min. 5 rokov praxe lektora v sociálnej oblasti

Lektorská prax: preukázateľná odborná prax v oblasti sociálnych vecí, najmä v sociálnych službách a/alebo v sociálno-právnej ochrane detí a sociálnej kuratele a/alebo v oblasti kompenzácií sociálnych dôsledkov ťažkého zdravotného postihnutia, so zameraním na hodnotové, etické a/alebo právne a/alebo inštitucionálne aspekty výkonu verejnej správy  pričom za odbornú prax v týchto oblastiach sa považujú: analytické a koncepčné činnosti a/alebo pedagogická/lektorská a výskumná činnosť a/alebo iná obdobná odborná činnosť          a zároveň preukázateľná odborná publikačná činnosť v niektorej z vyššie vymenovaných oblastí sociálnych vecí.

Požiadavky

Počítačové znalosti: MS Word, MS Excel, MS Outlook

Ďalšie požiadavky: organizačné schopnosti, spoľahlivosť, flexibilita, komunikatívnosť a samostatnosť

Druh pracovnej činnosti:  dohoda o vykonaní práce

Odmena: 27,78 € / hod.

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu,
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• kópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• dokumenty preukazujúce splnenie požiadavky odbornej praxe v požadovanom rozsahu (napr. pracovné zmluvy a pracovné náplne, potvrdenia o zapojení do projektov a pod.),
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti.

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „Zaradenie do výberového konania - „Lektor/ka – v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach  (NP ROKI)  pre Modul 5 - Sebarozvoj“

Termín podávania žiadostí je: od 24.06.2026 do 03.07.2026

Predpokladaný nástup: 01.08.2026

Pravidelné miesto výkonu práce: Seberíniho 2, Bratislava

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Jana Hricková

Telefón: +421 2 2046 2121

E-mail: jana.hrickova@employment.gov.sk

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru:  odborný pracovník/odborná pracovníčka (analýza) – oddelenie rodovej rovnosti

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto: odborný pracovník/odborná pracovníčka_analýza v organizačnom útvare: oddelenie rodovej rovnosti/odbor rodovej rovnosti a horizontálnych princípov (podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov).

Služobný úrad evidoval jednu uchádzačku,  ktorá vyhovela stanoveným kritériám a bola pozvaná na pracovný pohovor,  ktorý sa realizoval dňa 30.6.2026.

Pracovného pohovoru sa uchádzačka nezúčastnila.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru:  odborný pracovník/odborná pracovníčka – oddelenie rodovej rovnosti

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovalo 1 voľné pracovné miesto: odborný pracovník/odborná pracovníčka v organizačnom útvare: oddelenie rodovej rovnosti/odbor rodovej rovnosti a horizontálnych princípov (podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov).

Služobný úrad evidoval troch uchádzačov,  ktorí vyhoveli stanoveným kritériám a boli pozvaní na pracovný pohovor,  ktorý sa realizoval dňa 30.6.2026.

V pracovnom pohovore bol jeden uchádzač úspešný. Všetci uchádzači  boli o výsledku pracovného pohovoru písomne vyrozumení.

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vyhlasuje (podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov) pohovor na obsadenie pozície: Regionálny koordinátor/regionálna koordinátorka v národnom projekte Terénna sociálna práca a komunitné centrá (ďalej ako Spolu pre komunity) – aktivita KC/NDC/NSSDR

Počet obsadzovaných miest: 1

Organizačný útvar: oddelenie komunitnej práce, odbor terénnej sociálnej a komunitnej práce, sekcia sociálnej a rodinnej politiky

Dohodnutý druh práce:

Poskytovanie poradenských služieb v súlade s usmerneniami a pokynmi súvisiacimi s realizáciou národných projektov.

Opis pracovných činností:

Regionálny/a koordinátor/-ka pre stredné Slovensko v národnom projekte Terénna sociálna práca a komunitné centrá zabezpečuje:

• organizačné a metodické vedenie zamestnancov na úrovni jednotlivých zapojených subjektov,
• zaškoľovanie zamestnancov do štandardov, metodík a ďalších odborných materiálov, vypracovaných v rámci projektu;
• prípravu a vedenie pravidelných odborných a organizačných porád zamestnancov KC/NDC/NSSDR na regionálnej úrovni;
• podporu výmeny informácií a príkladov dobrej praxe medzi KC/NDC/NSSDR;
• zaškoľovanie a poradenstvo zapojeným subjektom do podmienok definovaným v Zmluvách o spolupráci a jej príloh medzi MPSVR SR a zapojeným subjektom;
• spracovanie odborných materiálov pre zapojené subjekty;
• účasť na výberových konaniach, kontrolovanie napĺňania výberových kritérií uchádzačmi alebo zamestnancami poskytovateľa;
• prípravu a vedenie stretnutí, zameraných na rozvoj spolupráce, sieťovanie, koordináciu asistenčných systémov a inštitúcií na regionálnej úrovni, komunikáciu s relevantnými organizáciami a inštitúciami na regionálnej úrovni s cieľom skvalitňovania synergie v rámci sociálneho začlenenia marginalizovaných skupín;
• prenos informácií medzi MPSVR SR a terénom a späť;
• kontrolu plnenia podmienok definovaných v Zmluvách o spolupráci medzi MPSVR SR a zapojeným subjektom so zreteľom na odbornosť vykonávania vybraných sociálnych služieb krízovej intervencie;
• tvorbu nových systémov a spoluprácu pri aktualizácii nastavených systémov - metodického riadenia, koordinácie KC/NDC/NSSDR, štandardov a metodík a i.;
• poskytovanie odborného poradenstva a záväzných odporúčaní pre zapojené KC/NDC/NSSDR pri plánovaní, rozvoji, realizácia evaluácii ich služieb, aktivít a činností,
• spoluprácu na organizovaní vzdelávania;
• tvorbu a spoluprácu pri spracovaní prípadových štúdií, informácií pre pracovníkov zapojených subjektov;
• pravidelné návštevy lokality priamo v teréne, kontrola výkonu aktivít a činností KC/NDC/NSSDR z hľadiska odbornosti, primeranosť postupov v práci s cieľovou skupinou;
• vykonávanie monitorovacích a analytických činností pre potreby národného projektu;
• vykonávanie systematického zberu dát a vyhodnocovanie údajov v rámci implementácie strategických opatrení na regionálnej úrovni;
• dodržiava a plní úlohy, ktoré vyplývajú z riadiacej dokumentácie pre Program Slovensko, ako aj ostatných záväzných predpisov a vnútorných usmernení;
• ďalšie odborné činnosti v rámci projektu, ktoré vyplynú z potrieb národného projektu počas jeho realizácie.

Pravidelné miesto výkonu: Banskobystrický kraj (najmä okresy: Krupina, Lučenec, Poltár, Rimavská Sobota, Zvolen)

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: II. stupeň VŠ

Študijný odbor: preferujeme: sociálna práca, psychológia, právo, pedagogika a iné humanitné a sociálne vedy

Odborná prax:

• minimálne 2 roky odbornej praxe v sociálnej oblasti a skúsenosť s vedením ľudí

Požiadavky

Počítačové znalosti: pokročilý používateľ internetu a balíka MS Office

Ďalšie požiadavky:

• ochota a schopnosť cestovať v rámci príslušných regiónov, ako aj v rámci Slovenska na pravidelné celoslovenské pracovné stretnutia;
• vodičský preukaz: skupina B; aktívny vodič – vítané;
• orientácia v problematike v komunitnej práci, chudoby a sociálneho vylúčenia výhodou;
• publikačná činnosť v odbornej problematike sociálnych služieb krízovej intervencie na komunitnej úrovni – výhodou;
• komunikatívnosť, asertivita, schopnosť pracovať v tíme;
• samostatnosť, flexibilita, spoľahlivosť, schopnosť partnersky spolupracovať, schopnosť viesť ľudí, schopnosť riešiť konflikty;
• precíznosť, zodpovednosť, orientácia na výsledok.

Platová trieda: 8

Informácia o rozpätí nástupnej odmeny podľa § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 76/2026 Z. z.:  1087,00 € - 2200 € (tarifný plat a ďalšie zložky platu priznané pri splnení zákonných podmienok) na obsadzovanom pracovnom mieste financovanom z projektu: „Terénna sociálna práca a komunitné centrá“

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu,
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• motivačný list,
• kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
• čestné vyhlásenie o splnení požiadavky odbornej praxe 2 roky,
• vypracovanie písomnej analýzy sociálnej služby KC odborných, iných a ďalších činností KC s návrhom fungovania výkonu sociálnej služby KC do budúcnosti. K uvedenému je potrebné doplniť návrhy inovatívnych foriem metodickej podpory vedenia pracovných tímov KC/NDC/NSSDR, resp. váš odborný prínos do projektu (formát max. 2 A4).

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pozície: Regionálny koordinátor/regionálna koordinátorka v národnom projekte Terénna sociálna práca a komunitné centrá – aktivita KC/NDC/NSSDR“.

Termín podávania žiadostí je od 02. 07. do 10. 07. 2026  

Predpokladaný nástup od 01.08.2026, príp. dohodou

Trvanie pracovného pomeru: doba určitá do 31.07.2027, s možnosťou predĺženia

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Jana Hricková

Telefón: +421 22 0462 121

E-mail: Jana.Hrickova@employment.gov.sk

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru:  odborný garant/odborná garantka

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru, ktorým sa obsadzovali 3 voľné pracovné miesta: odborný garant/odborná garantka organizačnom útvare: oddelenie pracovnej mobility/odbor medzinárodných vzťahov a európskych záležitostí (podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov).

Služobný úrad evidoval dvoch uchádzačov,  ktorí vyhoveli stanoveným kritériám a boli pozvaní na pracovný pohovor,  ktorý sa realizoval dňa 3.7.2026.

V pracovnom pohovore bol jeden uchádzač úspešný. Všetci uchádzači  boli o výsledku pracovného pohovoru písomne vyrozumení.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru zo dňa 29.6.2026, ktorým sa obsadzovalo 1 voľná pracovná pozícia: „Expert/expertka v oblasti sociálneho začlenenia“ – externý expert/externá expertka Podaktivity 1.1 Identifikácia potrieb v oblasti odbornej prípravy a tvorba obsahu odbornej prípravy, v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach (NP ROKI) na tvorbu témy: Sociálne služby, Modul 3: Efektívna komunikácia a metódy inšpekčnej činnosti, v organizačnom útvare: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach.

V pracovnom pohovore jeden uchádzač z troch bol úspešný. Všetci uchádzači  boli o výsledku pracovného pohovoru písomne vyrozumení.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru zo dňa 29.6.2026, ktorým sa obsadzovali 2 voľné pracovné pozície: „Expert/expertka v oblasti sociálneho začlenenia“ Podaktivity 1.1 Identifikácia potrieb v oblasti odbornej prípravy a tvorba obsahu odbornej prípravy, v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach (NP ROKI) na tvorbu Témy: Kompenzácia ťažkého zdravotného postihnutia, Modul 2: Aplikácia relevantnej právnej úpravy v inšpekčnej činnosti“ v organizačnom útvare: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach.

V pracovnom pohovore jeden uchádzač zo štyroch bol úspešný. Všetci uchádzači  boli o výsledku pracovného pohovoru písomne vyrozumení.

Oznámenie výsledku pracovného pohovoru zo dňa 29.6.2026, ktorým sa obsadzovali 3 voľné pracovné pozície: „Expert/expertka v oblasti sociálneho začlenenia“ – externý expert/ka Podaktivity 1.1 Identifikácia potrieb v oblasti odbornej prípravy a tvorba obsahu odbornej prípravy, v kontexte realizácie národného projektu Rozvíjanie odborných kapacít Inšpekcie v sociálnych veciach (NP ROKI) na tvorbu témy: Sociálne služby, Modul 2: Aplikácia relevantnej právnej úpravy v Inšpekčnej činnosti, v organizačnom útvare: referát projektov, Inšpekcia v sociálnych veciach.

V pracovnom pohovore žiaden z troch pozvaných uchádzačov nebol úspešný. Všetci uchádzači  boli o výsledku pracovného pohovoru písomne vyrozumení.

Počet obsadzovaných miest: 1

Organizačný útvar: oddelenie rodovej rovnosti/odbor rodovej rovnosti a horizontálnych princípov

Dohodnutý druh práce: Tvorba koncepčných a metodických materiálov, programov, projektov, analýz a stratégií na trhu práce.

Opis pracovných činností:

- analyzuje záznamy z implementačných workshopov a mapuje počiatočnú situáciu v oblasti odmeňovania na Slovensku;

- vypracúva Správu z implementačných workshopov a mapovania počiatočnej situácie ako analytický podklad pre tvorbu všetkých metodických nástrojov projektu; Prehľad relevantných analytických nástrojov a príkladov dobrej praxe zo zahraničia; Katalóg práv zamestnancov, Metodické usmernenia k transparentnosti odmeňovania a podklady pre tvorbu Metodiky systémov hodnotenia a klasifikácie pracovných miest so zameraním na právny rámec definovania hodnotiacich kritérií v súlade so Smernicou EÚ 2023/970 a osobitným zákonom; participuje na revízii metodiky po pilotnom testovaní;

- mapuje relevantné analytické nástroje, kalkulačky a systémy hodnotenia práce rovnakej hodnoty v zahraničí (krajiny EÚ, OECD); identifikuje a spracúva príklady dobrej praxe z krajín s pokročilou implementáciou princípov rovného odmeňovania;

- koordinuje spoluprácu s Osobným úradom (OÚ) pri pilotnom testovaní metodiky v rezorte MPSVR SR; koordinuje zber spätnej väzby o zrozumiteľnosti, aplikovateľnosti a časovej náročnosti metodiky a jej revíziu;

- pripravuje analytické podklady pre prípravu Katalógu povinností zamestnávateľov v spolupráci s Národným inšpektorátom práce (NIP) a Slovenským národným strediskom pre ľudské práva (SNSĽP);

- poskytuje odborné konzultácie ostatným členom konzorcia a interným útvarom; zúčastňuje sa na pripomienkových konaniach k metodickým dokumentom; zastupuje OdRR na pracovných stretnutiach konzorcia a odborných podujatiach;

- sleduje a štúdiom prehlbuje znalosti z domácej a zahraničnej odbornej literatúry, aktuálnej judikatúry súdnych autorít v SR a EÚ, analýz a štúdií v oblasti transparentnosti odmeňovania, rodovej rovnosti a pracovného práva;

- zúčastňuje sa na zahraničných konferenciách, seminároch a workshopoch v oblasti vecnej pôsobnosti OdRR a plní z toho vyplývajúce úlohy;

- plní ďalšie úlohy podľa pokynov vedúceho zamestnanca.

Pravidelné miesto: Špitálska 4,6,8, Bratislava

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

Osobitný kvalifikačný predpoklad: vítané/nevyžaduje sa

Študijný odbor: vítané právnické vzdelanie

Odborná prax: vyžadujú sa minimálne 2 roky v oblasti rodovej rovnosti, nediskriminácie, ľudských práv, pracovného práva, ľudských zdrojov, ekonómie, verejnej správy, sociológie alebo štatistiky.

Požiadavky

Jazykové znalosti: anglický jazyk výhodou

Počítačové znalosti: pokročilé znalosti a skúsenosti s prácou v prostredí MS Office, pokročilý používateľ internetu

Ďalšie požiadavky: osobnostné predpoklady -  Svedomitosť a spoľahlivosť, Motivácia,  Adaptabilita a flexibilita, Schopnosť pracovať pod tlakom, Komunikačné zručnosti, Analytické, koncepčné a strategické myslenie.

Plat: platová trieda 8

Informácia o rozpätí nástupnej odmeny podľa § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 76/2026 Z. z.:
1087 € –  2379€ (tarifný plat a ďalšie zložky platu priznané pri splnení zákonných podmienok na obsadzovanom pracovnom mieste financovanom z projektu „Transparentné odmeňovanie: Cesta k rovnosti“.

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
• čestné vyhlásenie o splnení požiadavky odbornej praxe.

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4,6,8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad Špitálska 4,6,8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pracovnej pozície“: odborný pracovník/odborná pracovníčka.

Termín podávania žiadostí je: od  3.7.2026 do  10.7.2026

Predpokladaný nástup od: 01. 08. 2026  alebo dohodou

Trvanie pracovného pomeru: od 01. 08. 2026 / do 31. 05. 2028 

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Jana Hricková

Telefón: 02/20462121

E-mail: jana.hrickova@employment.gov.sk