Hlavné menu

Senior špecialista SE/Senior špecialistka SE

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vyhlasuje (podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov) pohovor na obsadenie pracovnej pozície: Senior špecialista SE/Senior špecialistka SE

Počet obsadzovaných miest: 1

Organizačný útvar: odbor podpory a inovácií sociálnej ekonomiky, sekcia sociálnej ekonomiky

Dohodnutý druh práce:

Koordinovanie požiadaviek a činností jednotlivých útvarov a odborov, spracovanie koncepčných a strategických materiálov pre jednotlivé oddelenia a zabezpečenie ich plnenia.

Opis pracovných činností:

Vykonáva:

• strategicky a koncepčne vedie, odborne usmerňuje a koordinuje realizáciu hlavnej aktivity projektu a ostatných odborných aktivít v oblastiach svojho pôsobenia a v úzkej spolupráci so Senior špecialistami SE a projektovým manažérom NP ISE II,

• určuje dlhodobé smerovanie a zameranie činnosti RCSE v sektore sociálnej ekonomiky a podnikania, a to v kontexte implementácie NP ISE II a v kontexte nastavovania modelu udržateľnej poradenskej infraštruktúry RC SE,

• zodpovedá za nastavenie portfólia a štandardov kvality informačných a konzultačných činností RC SE, monitoruje ich implementáciu v teréne,

• v spolupráci so Senior špecialistami SE sa podieľa na príprave plánu podpory rozvoja sociálnej ekonomiky a sociálneho podnikania v kontexte NP ISE II,

• v súčinnosti s Odborom koordinácie sociálnej ekonomiky (OKSE) MPSVR a v úzkej spolupráci so Senior špecialistami SE nastavuje fungovanie a strategické smerovanie SE/SP na Slovensku s ohľadom na Zákon 112/2018 o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch,

• koncepčne nastavuje systém práce RCSE, definuje pracovné pozície, procesy a jednotné postupy činnosti RC SE,

• zadáva úlohy tímom RC SE, konzultuje výstupy, metodicky usmerňuje a hodnotí činnosť RC SE, navrhuje opatrenia na zlepšenie,

• zodpovedá za vypracovanie návrhu modelu udržateľnej poradenskej infraštruktúry RC SE, priebežné testovanie a vypracovanie odporúčaní pre udržateľné fungovanie poradenskej infraštruktúry RC SE po skončení národného projektu,

• identifikuje zahraničné príklady dobrej praxe poradenskej infraštruktúry v oblasti sociálneho podnikania a možnosti replikovania v podmienkach SR,

• vypracúva, aktualizuje a implementuje koncepciu vzdelávania pracovníkov NP ISE II a odbornej podpory aktérov SE, hodnotí relevantnosť a efektívnosť implementácie,

• vypracúva, aktualizuje a implementuje koncepciu budovania odborných zručností pracovníkov RC SE,

• vedie porady, konzultácie a odborné stretnutia RC SE, personálne riadi a koordinuje zamestnancov RC SE a odborných pracovníkov poradenskej infraštruktúry RC SE,

• dohliada na pravidelný reporting o činnosti a výsledkoch práce RC SE, vypracovanie súhrnnej správy o rozvoji SE/SP,

• zabezpečuje zber informácií a údajov z aplikačnej praxe, prípravu odporúčaní na úpravu legislatívneho rámca SE/SP, pripravuje podklady a informácie pre účely štatistiky a pre odborné úlohy Centra znalostí,

• zabezpečuje organizačné, administratívne a technické podmienky fungovania RC SE,

• zúčastňuje sa na odborných podujatiach a vzdelávacích aktivitách v SR a v zahraničí, študuje odborné materiály pre potreby praxe,

• vykonáva ďalšie súvisiace činnosti, ktoré vyplynú z potrieb národného projektu počas jeho realizácie a podľa pokynov priameho nadriadeného zamestnanca.

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

Osobitný kvalifikačný predpoklad: nevyžaduje sa

Študijný odbor: nevyžaduje sa

Odborná prax: minimálne 8 rokov v oblasti sociálna ekonomika, sociálne podnikanie, alebo hospodárska činnosť neziskových organizácií, alebo manažment a podnikanie, alebo financovanie a ekonomika podniku, alebo verejná politika, alebo verejné financie, alebo manažment poradenských a obchodných služieb (v prípade kombinácie oblastí sa vyžaduje prax min.3 roky v 1 oblasti).

Požiadavky

Jazykové znalosti: znalosť cudzieho jazyka výhodou

Počítačové znalosti : pokročilé znalosti a skúsenosti s prácou v prostredí MS Office, pokročilý používateľ internetu

Vodičské oprávnenie: vodičský preukaz skupiny B výhodou

Ďalšie požiadavky:

organizačné schopnosti, samostatnosť, flexibilita, spoľahlivosť, zodpovednosť, komunikatívnosť, asertivita, schopnosť pracovať v tíme, schopnosť riešiť konflikty

Platová trieda: 10

Informácia o rozpätí nástupnej odmeny v zmysle § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 76/2026 Z. z.:

Rozpätie platovej tarify (pre 10. PT v závislosti od zaradenia do platového stupňa): 1321,50 € - xxxx € (tarifný plat a ďalšie zložky platu priznané pri splnení zákonných podmienok na obsadzovanom pracovnom mieste financovanom z projektu: XXXXX “.

Pravidelné miesto: Špitálska 4,6,8, Bratislava

Požadované doklady a prílohy:

  • žiadosť o zaradenie do výberového procesu,
  • motivačný list,
  • podpísaný profesijný životopis vo forme Europass (údaje o priebehu zamestnaní musia byť uvedené vo formáte od: DD/MM/RRR do DD/MM/RRR),
  • kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
  • čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
  • čestné vyhlásenie o odbornej praxi

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pracovnej pozície: Senior špecialista SE/ Senior špecialistka SE.

Termín podávania žiadostí je od 31.07.2026 do 07.08.2026

Predpokladaný nástup: dohodou

Trvanie pracovného pomeru : na dobu určitú, najdlhšie na 1 rok s možnosťou predĺženia

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Ing. Petra Blahovcová

Telefón: 02/20462105

E-mail: petra.blahovcova@employment.gov.sk

 
 

Partners

ESF Portál voľných pracovných miest Stránky rodovej rovnosti, rovnosti príležitosti a postavenie žien logo skrátená práca EURES odkaz na www.detstvobeznasilia.gov.sk