Hlavné menu

11.06.2026

Dôchodková prognóza vyvoláva záujem o dôchodky. Na budúci rok ju dostane približne 1,1 milióna klientov vo veku nad 50 rokov

Bratislava 11. jún 2026 – Sociálna poisťovňa vyhodnotila projekt zasielania dôchodkovej prognózy ako úspešný a prínosný pre klientov. Po ukončení distribúcie takmer 3,4 milióna prognóz aktívne spolupracuje s poistencami na dopĺňaní neevidovaných údajov, najmä zo strany zamestnávateľov, a pripravuje sa tak na spresňovanie dôchodkových prognóz v ďalších rokoch. Sociálna poisťovňa pritom odhaduje, že na budúci rok doručí prognózu približne 1 088 000 poistencom vo veku nad 50 rokov.
 

Sociálna poisťovňa do konca mája 2026 vyhotovila a doručila dôchodkovú prognózu takmer 3,4 miliónu poistencom, ktorým oznámila užitočné informácie o predpokladanom dosiahnutí dôchodkového veku, sume dôchodku z I. aj II. piliera či o celkovom dosiahnutom období ich dôchodkového poistenia. Pozitívnym efektom projektu je aj zvýšenie záujmu o elektronické služby Sociálnej poisťovne. Počet poistencov, ktorí majú aktivovaný Elektronický účet poistenca (EUP) vzrástol na takmer 573 tisíc (572 819). Podobne sa zvýšil aj počet používateľov mobilnej aplikácie Sociálna poisťovňa a blíži sa k hranici 77 tisíc (76 734). Sociálna poisťovňa zasielala prognózy prostredníctvom viacerých kanálov – poštou, e‑mailom, do e‑schránky aj do Elektronického účtu poistenia. Práve v EUP majú klienti prognózu k dispozícii nepretržite online a aj v budúcnosti si ju budú môcť kedykoľvek prezrieť či nastaviť spôsob jej doručovania.

Nezaevidované roky nie sú stratené

„Historicky najväčšia operácia Sociálnej poisťovne splnila svoj kľúčový cieľ – enormne zvýšila záujem pracujúcich ľudí o svoje budúce dôchodky. Ľudia pochopili, že dôchodková prognóza je užitočná v tom, že im okrem dôchodkového veku a odhadu výšky dôchodku ukázala aj to, či majú zaevidované všetky odpracované roky. Pochopili, že nezaevidované roky neznamenajú stratené roky, ale „len” to, že im zamestnávateľ zabudol tieto obdobia zaevidovať v Sociálnej poisťovni. A je dobré, že to zistili teraz, keď si ich môžu v spolupráci so Sociálnou poisťovňou pohodlnejšie doplniť, ako keby to mali robiť až na staré kolená pri odchode do dôchodku,“ uviedol minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš.

Dôchodková prognóza poskytuje občanom orientačný pohľad na ich budúci dôchodok a zároveň im umožňuje priebežne si skontrolovať údaje o svojom dôchodkovom poistení ešte počas aktívneho života. Práve tento aspekt je kľúčový pre zefektívnenie a zrýchlenie budúcich dôchodkových konaní.

Spolupráca s klientmi pomáha spresňovať údaje

Cieľom Sociálnej poisťovne je skompletizovať celý aktívny pracovný život klienta pre jeho čo najpresnejší budúci dôchodok. V prípade neevidovaných období zamestnanci Sociálnej poisťovne poskytujú poradenstvo osobne v pobočkách, ale aj telefonicky či e-mailom prostredníctvom Informačno-poradenského centra.

„Ak poistenec nemá potrebné doklady, Sociálna poisťovňa mu podá pomocnú ruku. V prípade poistencov-zamestnancov potrebuje Sociálna poisťovňa súčinnosť klienta pre identifikovanie neevidovaného obdobia, aby ho mohla došetriť s príslušným zamestnávateľom. V prípade špecifických období ako vzdelanie, nezamestnanosť či vojenská služba Sociálna poisťovňa aktuálne potrebuje, aby klient predložil potrebné doklady,“ zdôraznil riaditeľ sekcie dôchodkového poistenia Sociálnej poisťovne Martin Hloušek . „Zároveň práve tento rok majú zamestnávatelia zákonnú povinnosť postupne do konca roka – v lehotách podľa počtu zamestnancov – doručiť Sociálnej poisťovni chýbajúce evidenčné listy dôchodkového poistenia za zamestnancov k 31. decembru 2025. To nám umožní spresniť ďalšie prognózy a doplniť obdobia,“ dodal.

Sociálna poisťovňa eviduje približne 135 tisíc prípadov, keď sa prognóza klientovi nedoručila alebo bola vrátená. Klient môže požiadať o jej opätovné doručenie a nahlásiť aj spôsob doručenia (nahlásiť si adresu, resp. e-mail).

Projekt pokračuje aj v ďalších rokoch

Sociálna poisťovňa bude projekt dôchodkovej prognózy ďalej rozvíjať. „Naším cieľom je, aby dôchodková prognóza bola pre klientov praktickým nástrojom počas celého produktívneho života. Aj v ďalších rokoch budeme projekt zdokonaľovať, zjednodušovať prístup k informáciám a aktívne spolupracovať s klientmi aj zamestnávateľmi na dopĺňaní údajov,“ zdôraznil generálny riaditeľ Sociálnej poisťovne Michal Tariška.

V nasledujúcich rokoch bude Sociálna poisťovňa zasielať dôchodkovú prognózu pravidelne – poistenci vo veku nad 50 rokov ju dostanú každý rok, mladší klienti každých päť rokov. Sociálna poisťovňa dnes odhaduje, že na budúci rok doručí prognózu približne 1 088 000 poistencom starším ako 50 rokov.

 
 

Partners

ESF Portál voľných pracovných miest Stránky rodovej rovnosti, rovnosti príležitosti a postavenie žien logo skrátená práca EURES odkaz na www.detstvobeznasilia.gov.sk