Sociálne služby
Aktuálne informácie pre poskytovateľov sociálnych služieb
V súlade s Nariadením vlády č. 183/2021 Z. z. Slovenskej republiky na vykonanie niektorých opatrení hospodárskej mobilizácie v súvislosti s vyhlásenou mimoriadnou situáciou na zabezpečenie riešenia koronavírusu COVID-19, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vydáva usmernenie pre poskytovateľov sociálnych služieb.
Príloha č. 7 Správa o mimoriadnej udalosti.docx
Príloha 7.1 Správa o ukončení mimoriadnej situácie.docx
- Usmernenie pre poskytovateľov sociálnych služieb o zmenách v postupoch zberu údajov o zariadeniach sociálnych služieb v EPSIS® JISHM aktual. 31.03.2023
- Najfrekventovanejšie otázky, problémy používateľov používateľov sociálnych služieb v eFormulároch
- Usmernenie k postupu vykonania reprofilizácie lôžok poskytovateľa pobytovej sociálnej služby v prípade infekčného prenosného ochorenia aktualizácia k 28.09.2021
Metodika krízového riadenia pandemickej situácie v sociálnych službách
Prílohy k Metodike krízového riadenia pandemickej situácie v sociálnych službách:
- 1. Príloha KP 01
- 2. Príloha KP 1A
- 3. Príloha KP 02
- 4. Príloha KP 03
- 5. Príloha KP 04
- 6. Príloha KP 05
- 7. Príloha KP 06
- 8. Príloha KP 11
- 9. Príloha KP 12
- 10.Príloha KP 13
- 11.Príloha KP 14
- 12.Príloha KP 17
- 13.Intervenčný tím Ministerstva zdravotníctva
Záujemcovia o personálnu výpomoc, ktorí chcú pracovať v zariadení soc. služieb v čase pandémie, môžu vyplniť nasledovný formulár.
Odmena pre záujemcov je 7-10€ v závislosti od pozície a dohody so zariadením soc. služieb.
Formulár je dostupný na adrese:
Kontaktná osoba:
Elena Palčáková
elena.palcakova@employment.gov.sk
+421 2 2046 3250
- Odporúčanie ohľadom obmedzenia osobnej slobody
- Odporúčania pre podporu prijímateľov sociálnych služieb a podporu pracovníkov sociálnych služieb
- Easy read Covid-19 - komix
- Odporúčania pre prípravu krízových plánov zariadení sociálnych služieb
- Odporúčanie k prevencii psychickej destabilizácie klientov v DSS počas karanténnych opatrení v súvislosti s ochorením COVID-19.
aktualizované 16.06.2020
Povinnosťou každého poskytovateľa sociálnej služby je plniť podmienky kvality poskytovanej sociálnej služby, v rámci ktorých je povinný vypracovať postupy a pravidlá riešenia krízových situácií.
Súčasná situácia si vyžaduje, aby každý prevádzkovateľ zariadenia sociálnych služieb vypracoval plán riešenia krízovej situácie v súvislosti s rizikom výskytu ochorenia COVID-19 v zariadení sociálnych služieb. Tento plán je predpokladom zabezpečenia operatívnej reakcie poskytovateľa v pretrvávajúcej mimoriadnej situácii. Zároveň je jedným zo základných nástrojov prípravy na II. vlnu pandémie v SR.
Preto je potrebné, aby každý prevádzkovateľ zariadenia sociálnych služieb mal takýto plán vypracovaný. Zároveň je povinný zverejniť informáciu o tom, že má vypracovaný Plán riešenia krízovej situácie v súvislosti s rizikom výskytu ochorenia COVID-19 v zariadení sociálnych služieb.
Túto informáciu zverejňuje viditeľným spôsobom na svojej internetovej stránke alebo na internetovej stránke svojho zriaďovateľa. Ak takáto stránka nie je k dispozícii, zverejňuje ju vo svojich priestoroch takým spôsobom, aby bola informácia viditeľná pre návštevy.
- Právne východiská
V zmysle ustanovenia § 9 ods. 8 zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách je poskytovateľ sociálnej služby povinný plniť podmienky kvality, v rámci ktorých je povinný vypracovať postupy a pravidlá riešenia krízových situácií v súlade s prílohou č. 2 písm. A. MPSVR SR v súčasnej situácii určuje poskytovateľovi sociálnej služby, ktorý má prevádzku sociálnych služieb povinnosť vypracovať postupy, pravidlá a podmienky riešenia krízovej situácie spôsobenej pandémiou ako aj povinnosť informovať o týchto postupoch a pravidlách zamestnancov a prijímateľov sociálnych služieb v zmysle § 9 ods. 9 zákona.
Zároveň MPSVR SR určuje povinnosť zverejniť informáciu o tom, že postupy sú spracované.
Poskytovateľ sociálnej služby je povinný na vyžiadanie MPSVR SR predložiť ku kontrole úplné znenie týchto postupov ako aj ich príloh.
- Účel spracovania plánu
Účel, ktorý MPSVR SR touto požiadavkou sleduje, je zabezpečenie pripravenosti poskytovateľa sociálnej služby na výskyt ochorenia COVID – 19 v zariadení sociálnych služieb a zabezpečenie informovanosti zamestnancov, prijímateľov sociálnej služby, ich rodinných príslušníkov a ostatné osoby o opatreniach prijatých na predchádzanie vzniku krízovej situácii a o opatreniach na riešenie krízovej situácie ako aj o povinnostiach jednotlivých osôb v súvislosti s týmito opatreniami.
- Východiskové dokumenty pre spracovanie plánu
Pri tvorbe plánu riešenia krízovej situácie v súvislosti s rizikom výskytu ochorenia COVID – 19 v zariadení sociálnych služieb je potrebné vychádzať zo všeobecne platných právnych predpisov a ďalej najmä:
1. z platných opatrení Úradu verejného zdravotníctva SR pri ohrození verejného zdravia a/alebo Regionálneho úradu verejného zdravotníctva
2. z platných Usmernení hlavného hygienika Slovenskej republiky
3. z platných Usmernení MPSVR SR a MZ SR
4. z platných odporúčaní ostatných relevantných inštitúcií (napr. WHO, Úrad komisára pre osoby so zdravotným postihnutím a pod.) ak sú takéto odporúčania oficiálne vydané.
5. z Krízového manažmentu pre pobytové zariadenia sociálnych služieb a zariadenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately počas pandémie (COVID-19).
Pandémia koronavírusu sa výrazne dotýka života rodín, zamestnancov, zamestnávateľov či živnostníkov. Na týchto stránkach budeme preto informovať o všetkých opatreniach Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR v boji s pandémiou a poskytovať dôležité informácie z pracovnej a sociálnej oblasti.
PANDEMICKÝ PLÁN MINISTERSTVA PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY SLOVENSKEJ REPUBLIKY PRE PRÍPAD PANDÉMIE (novelizácia 12.09.2022)
Všetky hlásenia je potrebné zaslať na emailovú adresu: odbkrman@employment.gov.sk
- Dňa 12.09.2022 minister práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky schválil novelizáciu Pandemického plánu Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky.
Vláda SR s účinnosťou od 29.9. 2020 schválila nariadenie vlády SR č. 269/2020 Z. z. na vykonanie niektorých opatrení hospodárskej mobilizácie v súvislosti s vyhlásením núdzového stavu na zabezpečenie riešenia druhej vlny koronavírusu COVID-19
V zmysle § 5 ods. 3 nariadenia Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR alebo vyšší územný celok určí v rozsahu svojej pôsobnosti poskytovateľov sociálnych služieb alebo subjekty sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately ako subjekt hospodárskej a určeným poskytovateľom sociálnych služieb spresní vykonávanie opatrenia hospodárskej mobilizácie.
Zoznam poskytovateľov sociálnych služieb, na účely určenia subjektov hospodárskej mobilizácie sú uvedení v prílohe č.19 k Pandemickému plánu MPSVR SR.
Poskytovateľ sociálnej služby, ktorý sa nenachádza v zozname, alebo nebol písomne určený za subjekt hospodárskej mobilizácie, písomne nahlási svoje údaje na odbkrman@employment.gov.sk v štruktúre, ktorá je uvedená v prílohe č.19.
novelizacia_pandemicky-plan-mpsvrsr-20092021_final
priloha_19_k_pandemickemu_planu-ziar-n-hronom-24-11-2020.pdf
priloha-c-6-sprava-mimoriadnej-udalosti-cdr-zss-vzor
priloha-c-7-sprava-mimoriadnej-udalosti-vzor (3).docx
priloha-7-1-sprava-ukonceni-mimoriadnej-udalosti (2).docx
priloha-8-vzor-hlasenia-pozitivneho-testu-covid-19 (1).docx
priloha-8-1-ziadost-intervencnu-pomoc-mpsvr-sr-pri-zvladani-mimoriadnej-udalosti-priklad.docx
priloha-8-2-ziadost-intervencnu-pomoc-mpsvr-sr-pri-zvladani-mimoriadnej-udalosti.docx
Postupy, oznámenia a odporúčania pre poskytovateľov sociálnych služieb
- Odporúčania na používanie osobných ochranných prostriedkov pri sociálnej starostlivosti o osoby so suspektnou alebo potvrdenou covid-19 (.PDF) k 29.3.2020
- Krízový manažment pre pobytové zariadenia sociálnych služieb a zariadenia SPO a SK počas pandémie COVID-19 k 17.4.2020
Usmernenia MPSVR SR pre poskytovateľov sociálnych služieb
- Usmernenie pre poskytovateľa ambulantnej sociálnej služby od 21.5.2021 aktualizované k 25.5.2021
- čestné vyhlásenie prijímateľa: vo formáte.docx, vo formáte .odt
- čestné vyhlásenie zákonného zástupcu: vo formáte.docx, vo formáte .odt
- VYHLÁŠKA Úradu verejného zdravotníctva Slovenskej republiky č. 31/2020 k 22.12.2020, ktorou sa nariaďujú aj opatrenia pri ohrození verejného zdravia k izolácií osôb pozitívne testovaných na ochorenie COVID-19 a karanténe osôb, ktoré prišli do úzkeho kontaktu s osobou pozitívnou na ochorenie COVID-19, vrátane úpravy práv a povinností osôb v osobitnom režime, za ktoré sa považujú aj pracovníci sociálnych zariadení.
Podľa § 4 Vyhlášky v prípade úzkeho kontaktu osoby v osobitnom režime s osobou pozitívnou na ochorenie, môže zamestnávateľ osoby v osobitnom režime rozhodnúť, že výkon práce danou osobou v osobitnom režime je nevyhnutný a osoba v osobitnom režime môže pokračovať v práci, ak nemá klinické príznaky ochorenia, denne si meria telesnú teplotu, pracuje s respirátorom FFP3 bez výdychového ventilu alebo s jeho prekrytím chirurgickým rúškom, minimalizuje sa jej kontakt s ostatnými osobami, obmedzí sa jej pohyb po pracovisku na najmenšiu možnú mieru, zamestnávateľ jej zabezpečí možnosť odpočinku a stravovania bez prítomnosti inej osoby a najskôr po piatich dňoch po úzkom kontakte podstúpi diagnostiku ochorenia COVID-19.
- VYHLÁŠKA Úradu verejného zdravotníctva Slovenskej republiky, ktorou sa nariaďujú opatrenia pri ohrození verejného zdravia k povinnostiam poskytovateľov zdravotnej starostlivosti a poskytovateľov sociálnych služieb (17.12.2020)
- Ministerstvo zdravotníctva SR 28.1.2021 aktualizovalo odborné stanovisko k prepúšťaniu pacientov z nemocníc do zariadení sociálnych služieb. MPSVR SR odporúča poskytovateľom sociálnych služieb postupovať v súlade s týmto stanoviskom MZ SR.
Infekčný príplatok pre zamestnancov pobytových zariadení sociálnych služieb a CDR
Upozornenie: Dňa 1.1. 2023 nadobudne účinnosť nariadenie vlády č. 473/2022 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 103/2020 Z. z. Týmto nariadením sa vypúšťa možnosť poskytovať dotáciu na účel poskytnutia tzv. infekčného príplatku zamestnancom vybraných zariadení sociálnych služieb a centier pre deti a rodiny počas obdobia výskytu a šírenia ochorenia COVID-19 v tomto zariadení. Podľa nariadenia účinného do 31. decembra 2022 sa budú posudzovať už len žiadosti o dotáciu doručené ministerstvu do 31. decembra 2022. V tejto súvislosti je potrebné zdôrazniť, že poskytovanie dotácie je fakultatívne a podľa zákona nie je na dotáciu právny nárok.
Dňa 3.9.2022 nadobudlo účinnosť nariadenie vlády SR č. 293/2022 Z. z., ktorým sa dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 103/2020 Z. z. o niektorých opatreniach v oblasti dotácií v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 v znení neskorších predpisov (ďalej len „nariadenie“).
Nariadením sa upravujú podmienky poskytnutia dotácie na podporu humanitárnej pomoci pre právnické osoby, ktorými sú poskytovatelia pobytových sociálnych služieb v zariadeniach podmienených odkázanosťou a v zariadeniach krízovej intervencie a vybraných centier pre deti a rodiny, ktoré vykonávajú opatrenia pobytovou formou (nie tzv. štátnych), a to dotácie na plnenie poskytované zamestnávateľom zamestnancovi nad rámec mzdy alebo platu za kvalitné vykonávanie pracovných činností alebo za vykonanie práce presahujúcej rámec pracovných činností vyplývajúcich z dohodnutého druhu práce, t. j. na poskytnutie tzv. „infekčného príplatku“ – odmeny pre zamestnancov (vrátane odvodov platených zamestnávateľom), ktorí počas obdobia výskytu a šírenia ochorenia COVID-19 v zariadení vykonávali pracovnú činnosť v bezprostrednom kontakte s klientami s ochorením COVID-19.
- Usmernenie k poskytnutiu dotácie aktualizácia k 9.9.2022
- Vzor zúčtovania dotácie (pre dotácie poskytnuté pred účinnosťou NV 293/2022) - vo formáte pdf. , vo formáte rtf
-
Vzor zúčtovania dotácie (pre dotácie poskytnuté s účinnosťou NV 293/2022) - vo formáte .docx, vo formáte .odt
Postupy pre zabezpečenie návštev v zariadeniach sociálnych služieb vo vzťahu ku SARS-CoV-2 prenosu. Všeobecné zásady protiepidemických prístupov a bezpečnosti klienta v sociálnych službách vo vzťahu ku SARS-CoV-2 prenosu.
V súlade s Nariadením vlády č. 269/2020 Z. z. Slovenskej republiky na vykonanie niektorých opatrení hospodárskej mobilizácie v súvislosti s vyhlásením núdzového stavu na zabezpečenie riešenia druhej vlny koronavírusu COVID-19, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vydáva usmernenie pre poskytovateľov sociálnych služieb.
Príloha č. 1 k usmerneniu Postupy pre zabezpečenie návštev v zariadeniach sociálnych služieb vo vzťahu ku SARS-CoV-2 prenosu, s účinnosťou od 21.4.2021, vo formáte excel,vo formáte PDF
Príloha č. 2 k usmerneniu Všeobecné zásady protiepidemických prístupov a bezpečnosti klienta v sociálnych službách vo vzťahu ku SARS-CoV-2 prenosu, s účinnosťou od 21.4.2021, vo formáte excel, vo formáte PDF
- Usmernenie MPSVR SR k priebežnému testovaniu zamestnancov a prijímateľov sociálnych služieb na ochorenie COVID- 19 k 19.7.2021
- Odporúčaný postup pre prijímanie klientov do zariadení sociálnych služieb krízovej intervencie k 6. 10. 2020
- Usmernenie pre poskytovanie ambulantnej sociálnej služby od 3.3.2021 aktualizované k 11.3.2021
- UZNESENIE VLÁDY SLOVENSKEJ REPUBLIKY č. 123 z 28. februára 2021, ktorým sa v rámci núdzového stavu s výnimkami upravuje od 3.3. do 19.3.2021 obmedzenie slobody pohybu a pobytu zákazom vychádzania
- UZNESENIE VLÁDY SLOVENSKEJ REPUBLIKY č. 49 zo 6. februára 2021, ktorým sa v rámci núdzového stavu s výnimkami upravuje od 8.2. do 19.3.2021 obmedzenie slobody pohybu a pobytu zákazom vychádzania
- UZNESENIE VLÁDY SLOVENSKEJ REPUBLIKY č. 30 z 17. januára 2021, ktorým sa v rámci núdzového stavu s výnimkami upravuje od 27.1. do 7.2.2021 obmedzenie slobody pohybu a pobytu zákazom vychádzania
- UZNESENIE VLÁDY SLOVENSKEJ REPUBLIKY č. 44 z 20. januára 2021, ktorým sa dopĺňa uznesenie č. 30 z 17.1.2021
- UZNESENIE VLÁDY SLOVENSKEJ REPUBLIKY č. 808 z 31. decembra 2020, ktorým sa v rámci núdzového stavu s výnimkami upravuje od 1.1. do 24.1.2020 obmedzenie slobody pohybu a pobytu zákazom vychádzania
Celoplošné skríningové testovanie zamestnancov a prijímateľov sociálnych služieb na ochorenie COVID – 19 v dňoch 18.1. – 2. 2. 2020.
Zamestnanci a prijímatelia sociálnych služieb môžu absolvovať celoplošné skríningové testovanie, ktoré bude v SR realizované v dňoch 18.1. až 26.1 2021 a následne vo vybraných okresoch s vyššou mierou pozitivity až do 2.2.2021, v rámci priebežného testovania v sociálnych službách, v súlade s podmienkami usmernenia MPSVR SR k priebežnému testovaniu zamestnancov a prijímateľov sociálnych služieb na ochorenie COVID – 19 v 2. vlne pandémie. Poskytovateľ sociálnej služby, ktorý testovanie vykoná vystaví otestovanej osobe potvrdenie o vykonaní testovania (podľa vzoru nižšie), na účely uplatnenia výnimiek zo zákazu vychádzania stanovenom uznesením vlády SR č. 30/2021 a č. 40/2021 (pre osobu, ktorej zdravotný stav alebo zdravotná kontraindikácia neumožňuje vykonanie testu na ochorenie COVID-19, osobu, ktorej bolo diagnostikované stredne ťažké alebo ťažké mentálne postihnutie alebo osobu dispenzarizovanú so závažnou poruchou autistického spektra).
Potvrdenie o vykonaní testovania vo formáte word, odt, pdf
Dotácia na "mimoriadne odmeny":
Týmto nariadením vlády SR sa rieši ocenenie zamestnancov v oblasti sociálnych služieb a SPO a SK prostredníctvom jednorazovej dotácie na tzv. „mimoriadne odmeny“ (plnenie poskytované zamestnávateľom zamestnancom nad rámec mzdy alebo platu, vrátane preddavku na povinné verejné zdravotné poistenie, sociálne poistenie a na príspevky na starobné dôchodkové sporenie, platené zamestnávateľom z tohto plnenia) za kvalitné vykonávanie pracovných činností alebo za vykonanie práce presahujúcej rámec pracovných činností. Dotácia bude v súlade so splnomocňovacím ustanovením § 15a zákona č. 544/2010 Z. z. o dotáciách v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR poskytnutá v rámci dotačného titulu na podporu rozvoja sociálnych služieb a na podporu vykonávania opatrení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately.
- Zoznam schválených žiadostí o poskytnutie dotácie v oblasti sociálnych služieb k 17.12.2020
- Zoznam schválených žiadostí o poskytnutie dotácie v oblasti SPODaSK k 15.12.2020
Zoznamy schválených žiadostí budú pravidelne aktualizované a dopĺňané. V zoznamoch je možné vyhľadávanie cez funkciu CTRL+F.
Usmernenie k poskytnutiu dotácie
Formulár k zúčtovaniu dotácie - vo formáte.pdf, vo formáte docx., vo formáte .odt
Najčastejšie otázky a odpovede k "mimoriadnym odmenám"
-
Môže byť odmena vyplatená kedykoľvek do konca zúčtovania, teda aj februárovej výplate zamestnanca? Nie - odmena musí byť zamestnancovi vyplatená najneskôr v decembrovej výplate, ktorá bude vyplatená v januári 2021. Nárok na dotáciu neprechádza do ďalšieho rozpočtového roka.
-
Ako sa vyplatí odmena zamestnancovi, ktorý v čase podania žiadosti bol v pracovnom pomere so zamestnávateľom, ale v čase vyplatenia dotácie zamestnávateľovi na základe podanej žiadosti o dotáciu bude zamestnanec na starobnom dôchodku alebo na materskej dovolenke? - Pokiaľ je zamestnanec ku dňu podania žiadosti v pracovnom pomere, napríklad do 31.10.2020 a od 1.11.2020 odíde do starobného dôchodku, alebo nastúpi na materskú dovolenku a bude mu vyplatená mzda za mesiac október v novembri, zamestnávateľ môže vyplatiť mimoriadnu odmenu takému zamestnancovi v mesiaci november z vlastných zdrojov, pričom následne je možné túto čiastku refundovať z dotácie MPSVR SR.
-
Môže zamestnávať priznať zamestnancovi z vlastných zdrojov výšku odmeny vrátane preddavku na povinné verejné zdravotné poistenie, sociálne poistenie a na príspevky na starobné dôchodkové sporenie, platené zamestnávateľom z tohto plnenia v sume vyššej ako je určená v nariadení vlády SR č. 281/2020 Z. z.? - ÁNO, môže priznať zamestnancovi z vlastných zdrojov odmenu, ale odporúčame, aby takáto odmena nebola zamestnancovi vyplatená v tom mesiaci, v ktorom bude zamestnancovi vyplatená mimoriadna odmena poskytnutá ministerstvom.
-
Majú nárok na odmenu zamestnanci, ktorí sú zapojení v DOP alebo NP? - ÁNO, za predpokladu, že nebola odmena vyplatená v rámci DOP, NP.
-
Môže byť odmena poskytnutá zamestnancovi terénnej sociálnej práce?-ÁNO, ale len v tom prípade, že ide o zamestnanca služby krízovej intervencie, ktorá je zaregistrovaná na príslušnom vyššom územnom celku ako sociálna služba v súlade so zákonom o sociálnych službách. T. j. ak uvedení zamestnanci vykonávajú terénnu sociálnu práca pre zamestnávateľa, ktorý nie je registrovaný ako poskytovateľ sociálnej služby, nemožno na nich dotáciu poskytnúť.
-
Môže byť odmena poskytnutá zamestnancovi, s ktorým bola uzatvorená pracovná zmluva po 12.3.2020? – ÁNO, ak tento zamestnanec odpracoval 30 % ustanoveného týždenného pracovného času za celé sledované obdobie od 12.3. do 13.6 (t.j. do 100% času, ktorý mal odpracovať sa počíta celé sledované obdobie)
-
Môže byť odmena poskytnutá zamestnancovi, ktorý pracoval na prácu z domu, tzv. home office – ekonóm, personalista,... – ÁNO, za predpokladu, že výkon jeho pracovnej činnosti je možný z domu
-
Počíta sa do opracovaného času (30%) čerpanie dovolenky? – NIE
-
Počíta sa do odpracovaného pracovného času čas absolvovania ošetrenia alebo sprievodu pri ošetrení? - ÁNO
-
Môže byť odmena poskytnutá zamestnancovi, ktorý čerpal len časť sledovaného obdobia (napr. 10 dní) OČR alebo PN ? -ÁNO, ak spĺňa podmienku odpracovaného času viac ako 30% TPČ, po odpočítaní doby PN alebo OČR
-
Zamestnanec počas sledovaného obdobia pracoval časť na ½ úväzok, časť na celý, ktorá odmena mu patrí? – PODĽA TOHO, V KTOROM ÚVAZKU ODPRACOVAL VYŠŠÍ POČET HODÍN.
-
Zamestnancovi končí pracovný pomer po podaní žiadosti, ale pred jej vyplatením (napr. 31.10.), má nárok na odmenu? – ÁNO
-
Zamestnancovi skončil pomer na dobu určitú (napr. 30.6.), ale ku dňu podania žiadosti je opäť u žiadateľa zamestnaný (t.j. pracovný pomer bol prerušený), má nárok na odmenu? – ÁNO
-
Zamestnanec odpracoval väčšinu sledovaného obdobia v jenom zariadení zriadenom VÚC a časť obdobia, za ktoré už nespĺňa 30% odpracoval v ďalšom zariadení zriadenom tým istým VÚC, má nárok na odmenu – NIE, už nie je v pracovnom pomere so ZSS v ktorom podmienky (30%) spĺňal
-
Zamestnanec má 1 celý úväzok a ½ úväzok u toho istého zamestnávateľa na rôzne pracovné pozície, pričom podmienky splnil v obidvoch prípadoch. Má nárok na odmenu za obidve pracovné pozície? – ÁNO
-
Môže by odmena poskytnutá zamestnancovi obecného/miestneho úradu, napr. pracovníka posudkovej činnosti - NIE
-
Ktorí zamestnanci môžu byť odmenení v rámci opatrovateľskej služby? – Opatrovateľky/opatrovatelia a koordinátor opatrovateľskej služby
-
Môže žiadateľ o dotáciu-zamestnávateľ rozhodnúť o zmene výšky odmeny pre zamestnanca, alebo požiť poskytnutú dotáciu na odmenu iného zamestnanca ako toho na ktorého bola priznaná - NIE
-
Je potrebné doložiť potvrdenia/prílohy (o nelegálnom zamestnávaní, o konkurznom konaní)do 29.10.2020 ? – NIE, potvrdenia je potrebné doložiť najneskôr však k poslednému dňu stanovenému na zúčtovanie, t. j. 28.2.2021, je však možné doložiť ich už k žiadosti o dotáciu.
-
Je potrebné doložiť potvrdenia/prílohy aj v prípade, že už boli doložené k inej žiadosti o poskytnutie dotácie z MPSVR (iný účel)? - ÁNO
Dotácia na výživové doplnky:
-
Dňa 30. októbra 2020 nadobudlo účinnosť nariadenie vlády SR č. 301/2020 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 103/2020 Z. z. Týmto nariadením sa upravuje aj nový účel jednorazovej dotácie na nákup výživových doplnkov pre prijímateľov a zamestnancov týchto sociálnych služieb na obdobie 5 mesiacov, najmä vitamínu D3, ktorý preventívne môže pomôcť predísť tomu, aby sa človek nakazil ochorením Covid-19, alebo môže pomôcť k tomu, aby malo toto ochorenie miernejší priebeh. Dotácia bude v súlade so splnomocňovacím ustanovením § 15a zákona č. 544/2010 Z. z. poskytnutá v rámci dotačného titulu na podporu humanitárnej pomoci.
Usmernenie k poskytnutiu dotácie na nákup výživových doplnkov
Vzor žiadosti k poskytnutiu dotácie na nákup výživových doplnkov – WORD , PDF, ODT
Vzor zúčtovania k dotácii na nákup výživových doplnkov – WORD, PDF, ODT
Kontakty:
- Filipová Viera, Ing., Mgr. 02/2046 3134 viera.filipova@employment.gov.sk
- Zaujecová Eva, Mgr. 02/2046 2142 eva.zaujecova@employment.gov.sk
Zoznam schválených žiadostí k 15.12.2020
Zoznamy schválených žiadostí budú pravidelne aktualizované a dopĺňané. V zoznamoch je možné vyhľadávanie cez funkciu CTRL+F.
- Odporúčanie MPSVR SR a ÚVZ SR na zabránenie rizika šírenia ochorenia COVID-19 v podmienkach pobytových zariadení sociálnych služieb podmienených odkázanosťou počas vianočných a novoročných sviatkov, ktorým sa upravuje:
- zabezpečenie bezpečného pobytu klientov pobytových zariadení sociálnych služieb podmienených odkázanosťou počas sviatkov mimo zariadenia a ich návratu do zariadenia
- zabezpečenie bezpečných návštev príbuzných a blízkych osôb v zariadení počas sviatkov
- zabezpečenie bezpečného vstupu iných osôb (mimo návštev) do zariadenia počas sviatkov za účelom výkonu odbornej a inej činnosti v zariadení
- Usmernenie k poskytovaniu sociálnej služby v zariadeniach sociálnych služieb ambulantnou formou a nocľahární po celoplošnom testovaní (od 2. 11. 2020) k 3.11.2020
- čestné vyhlásenie prijímateľa: vo formáte.docx, vo formáte .odt
- čestné vyhlásenie zamestnanca: vo formáte.docx, vo formáte .odt
-
Zákaz vychádzania - Usmernenie pre poskytovateľov sociálnych služieb k 23.10.2020
Informujeme poskytovateľov všetkých druhov a foriem sociálnej služby, že zákaz vychádzania od 23. 10. sa za splnenia podmienok stanovených krízovým štábom (t.j. preukázanie sa negatívnym testom v okresoch Bardejov, Námestovo, Tvrdošín a Dolný Kubín) sa nevťahuje na poskytovania sociálnej služby a na dochádzanie do/z miesta poskytovania sociálnej služby.
-
Zákaz zhromažďovania - Usmernenie pre poskytovateľov sociálnych služieb k 23.10.2020
Informujeme poskytovateľov všetkých druhov a foriem sociálnej služby, že zákaz zhromažďovania, ktorý bol vydaný vládou s účinnosťou od 13.10.2020 nezahŕňa zákaz poskytovania sociálnych služieb, ktoré sa v súlade s § 2 písm. b) zákona č.84/1990 Z. z. nepovažujú za zhromaždenia.
čestné vyhlásenie prijímateľa: vo formáte.docx, vo formáte .odt
čestné vyhlásenie zamestnanca: vo formáte.docx, vo formáte .odt
Usmernenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR k plošnému testovaniu zamestnancov, prijímateľov sociálnych služieb a v Centrách pre deti a rodiny na ochorenie COVID – 19 aktualizované 29. 10. 2020 - TU
Príloha č. 1 Zoznam testovaných zamestnancov - PDF ; WORD
Príloha č. 2 Zoznam testovaných prijímateľov - PDF ; WORD
Príloha č.1: Zber a likvidácia odpadu vznikajúceho pri testovaní protilátok na laboratórnu diagnostiku SARS-Cov-2
-
Čestné vyhlásenia prijímateľov a zamestnancov sociálnych služieb
Aktualizácia k 29. 9. 2020
Na základe vývoja výskytu ochorení na COVID-19 v Slovenskej republike a z dôvodu pretrvávajúcej potreby prijímať preventívne opatrenia s cieľom predchádzať šíreniu ochorenia Covid-19 pri poskytovaní sociálnych služieb sú:
- prijímatelia sociálnych služieb povinní predložiť poskytovateľovi sociálnych služieb čestné vyhlásenie o zdravotnom stave prijímateľa sociálnej služby a osôb, s ktorými je v styku (TU) v ktorom čestne prehlási skutočnosti uvedené v tomto vyhlásení primerane s prihliadnutím na druh a formu sociálnej služby, ktorá sa má začať poskytovať, ktorá sa má poskytovať, po prerušení prevádzky jej poskytovania, po prerušení jej poskytovania z dôvodu neprítomnosti klienta dlhšej ako 5 kalendárnych dní, alebo pri zmene skutočností uvedených v tomto vyhlásení;
- čestné vyhlásenie prijímateľa: vo formáte.docx, vo formáte .odt
- zamestnanci poskytovateľa sociálnych služieb povinný predložiť svojmu zamestnávateľovi čestné vyhlásenie zamestnanca poskytovateľa sociálnej služby o zdravotnom stave zamestnanca a osôb, s ktorými je v styku (TU) a to pri nástupe do zamestnania, po prerušení prevádzky poskytovanej sociálnej služby, po prerušení výkonu pracovnej činnosti zamestnanca z dôvodu čerpania dovolenky viac ako 5 dní, alebo čerpania PN alebo OČR trvajúcej dlhšie ako 2 pracovné dni, alebo pri zmene skutočností uvedených v tomto vyhlásení.
- čestné vyhlásenie zamestnanca: vo formáte.docx, vo formáte .odt
Zoznam ZSS so záujmom o očkovanie odoslaný na MZ SR po konsolidácii údajov
Zoznam ZSS so záujmom o očkovanie 3. dávkou vakcíny odoslaný na MZ SR po konsolidácii údajov
Textový prepis videa - Intervenčné tímy
Usmernenie bývanie pre zamestnancov v karanténe
Usmernenie pre zapožičanie kyslíkových generátorov
Príloha 2a k usmerneniu ZSS_F9_Požiadavka na Skupinové očkovanie vo VC - vo formáte excel, vo formáte ods.
Príloha 2b k usmerneniu ZSS_F10_Požiadavka na Skupinové očkovanie VOS - vo formáte excel, vo formáte ods.
Príloha 3 k usmerneniu ZSS_F11_Hlásenie o nevykonaní očkovania- vo formáte excel, vo formáte ods.
Príloha 4 k usmerneniu ZSS_F12_Hlásenie o vykonaní očkovania- vo formáte excel, vo formáte ods.
Anamnestický dotazník - vo formáte word, vo formáte odt.
Informovaný súhlas - vo formáte word, vo formáte odt.
Oznam o pracovnej povinnosti
Príloha: Žiadosť o doplnenie ľudských zdrojov
Návrh nariadenia vlády Slovenskej republiky na vykonanie opatrenia hospodárskej mobilizácie v súvislosti s vyhláseným núdzovým stavom na zabezpečenie riešenia ochorenia COVID - 19 Detail materiálu | Portal OV (gov.sk)
Usmernenie pre zapožičanie kyslíkových generátorov (september 2022)
Projekt „Hodina pre seniora“ je určený pre seniorov v pobytových zariadeniach, ktorým chýba komunikácia a kontakt s okolím.
Dobrovoľníci telefonujú vytipovaným seniorom vždy v pondelok alebo vo štvrtok, prípadne podľa dohody, v čase medzi 15:00 – 16:00.
POTREBUJEME DOBROVOĽNÍKA
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=2AMcLxk8qEie8A17LG54sFuDF1ljbqRIq5-JSMBopMtUNzdNOEg1WUNUNE5PQVdETERRR0wyTk1ZTS4u
RÁD BY SOM SA ZAPOJIL A POMOHOL
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=2AMcLxk8qEie8A17LG54sFuDF1ljbqRIq5-JSMBopMtUREMyTFRPRUNMNElNNExLMEM1SktDWUNUTC4u
Kontaktná osoba:
Koordinátorka
PaedDr. Miroslava Floriansová, MPH
miroslava.floriansova@employment.gov.sk
+421 2 2046 3230
+421 948 387 591
Sociálne služby II. a III. vlna
- Informácie pre poskytovateľov sociálnych služieb
- Mimoriadne odmeny pre zamestnancov sociálnych služieb a subjektov SPODaSK
Informácie k podávaniu žiadostí o refundáciu nákladov na poskytnutie mimoriadnych odmien pre zamestnancov sociálnych služieb a subjektov SPODaSK nájdete na Pomáhame ľuďom - Prvá pomoc PLUS (pomahameludom.sk)
Najčastejšie otázky a odpovede k vyplateniu mimoriadnych odmien
-
Postup spolupráce s rodinou návštevný poriadok počas pandémie
- Čestné vyhlásenia prijímateľov a zamestnancov sociálnych služieb
Aktualizácia k 27. 9. 2021
Na základe vývoja výskytu ochorení na COVID-19 v Slovenskej republike a z dôvodu pretrvávajúcej potreby prijímať preventívne opatrenia s cieľom predchádzať šíreniu ochorenia Covid-19 pri poskytovaní sociálnych služieb sú:
- prijímatelia sociálnych služieb povinní predložiť poskytovateľovi sociálnych služieb čestné vyhlásenie o zdravotnom stave prijímateľa sociálnej služby a osôb, s ktorými je v styku (TU) v ktorom čestne prehlási skutočnosti uvedené v tomto vyhlásení primerane s prihliadnutím na druh a formu sociálnej služby, ktorá sa má začať poskytovať, ktorá sa má poskytovať, po prerušení prevádzky jej poskytovania, po prerušení jej poskytovania z dôvodu neprítomnosti klienta dlhšej ako 5 kalendárnych dní, alebo pri zmene skutočností uvedených v tomto vyhlásení;
- čestné vyhlásenie prijímateľa: vo formáte.docx, vo formáte .odt
- zamestnanci poskytovateľa sociálnych služieb povinný predložiť svojmu zamestnávateľovi čestné vyhlásenie zamestnanca poskytovateľa sociálnej služby o zdravotnom stave zamestnanca a osôb, s ktorými je v styku (TU) a to pri nástupe do zamestnania, po prerušení prevádzky poskytovanej sociálnej služby, po prerušení výkonu pracovnej činnosti zamestnanca z dôvodu čerpania dovolenky viac ako 5 dní, alebo čerpania PN alebo OČR trvajúcej dlhšie ako 2 pracovné dni, alebo pri zmene skutočností uvedených v tomto vyhlásení.
- čestné vyhlásenie zamestnanca: vo formáte.docx, vo formáte .odt
Aktuálne informácie pre poskytovateľov sociálnych služieb
Pandemický plán MPSVR SR
- Novelizácia Pandemického plánu Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky pre prípad pandémie
- Príloha č.19 Pandemického plánu Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky pre prípad pandémie
- Príloha č. 6 Správa o mimoriadnej udalosti CDR-ZSS VZOR
- Príloha č. 7 Správa o mimoriadnej udalosti (VZOR)
- Príloha č. 7.1 Správa o ukončení mimoriadnej udalosti
- Príloha č. 8 Vzor hlásenia pozitívneho testu na COVID – 19 (VZOR)
- Príloha č. 8.1 Žiadosť o intervenčnú pomoc MPSVR SR pri zvládaní mimoriadnej udalosti (Príklad)
- Príloha č. 8.2 Žiadosť o intervenčnú pomoc MPSVR SR pri zvládaní mimoriadnej udalosti
Všetky hlásenia je potrebné zaslať na emailovú adresu: odbkrman@employment.gov.sk
- Dňa 20.9.2021 minister práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky schválil novelizáciu Pandemického plánu Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky.
