Aktuality

Vláda SR dnes schválila novelu zákona o službách zamestnanosti (z. č. 5/2004 Z.z.) z dielne rezortu práce, sociálnych vecí a rodiny. Hlavným cieľom tejto novelizácie je zlepšiť reaktívnosť opatrení na zmeny na trhu práce, prispôsobiť ich aplikačnej praxi a zvýšiť flexibilnosť poskytovaných nástrojov. Zmena zákona prinesie opatrenia na udržanie zamestnanosti a tvorbu nových pracovných miest a zabezpečí presun z menej účinných programov na účinnejšie, ako aj úpravu podmienky zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím. Zákon zriaďuje Alianciu sektorových rád na nadrezortnom princípe, prináša rozšírenie možností v evidencii uchádzačov o prácu, ako aj zjednodušuje podmienky pri zamestnávaní cudzincov.

Viac

Na mape Slovenska je aktuálne 42 miest, kde sa ľudia môžu obrátiť o pomoc pri problémoch so zvládaním dlhov. Od začiatku roka v bezplatných dlhových poradniach pomôžu všetkým, ktorí sa ocitli v ťažkej finančnej situácii. Vďaka spolupráci s European Consumer Debt Network (ECDN) Slovensko získa pre pomoc zadlženým občanom prístup k osvedčeným postupom z krajín Európy, ktoré s dlhovým poradenstvom majú rozsiahlejšie skúsenosti.

Viac

Na dnešnom rokovaní Vlády SR schválili členovia vlády ďalšiu finančnú pomoc pre seniorov v podobe vyplatenia takzvaného 14. dôchodku v novembri 2022. Jeho vyplateniu predchádza novela zákona o 13. dôchodku, ktorú pripravil rezort práce, ako pomoc pre seniorov v období vysokej inflácie. Novela navrhuje vyplatiť 70% zo sumy 13. dôchodku v novembrovom výplatnom termíne, pričom priemerná suma na jedného dôchodcu bude vo výške 144,7 eura pri predpokladanom počte 1,44 milióna poberateľov dôchodkových dávok.

Viac

Sociálne začlenenie ukrajinských utečencov v európskych krajinách, vrátane Slovenska, prišiel do Bratislavy podporiť mimoriadny poradca Európskej komisie pre prijímanie ukrajinských utečencov Lodewijk Asscher. Spoločne so štátnou tajomníčkou rezortu práce Soňou Gaborčákovou hovorili o formách pomoci, ktorú na Slovensku odídenci dostávajú. Zároveň pomenovali ďalšie výzvy v súvislosti s ich udomácnením sa - či už pri uplatnení sa na trhu práce alebo integrovaní sa do spoločnosti.

Viac

Dlhé obdobie nestability v dôchodkovom systéme, pomaly nahrádzajú účinné opatrenia rezortu práce. Dôkazom toho je aj posun novely zákona o starobnom dôchodkovom sporení, do druhého čítania Národnej rady SR. Návrh z dielne rezortu práce upravuje fungovanie II. piliera, zvyšuje efektívnosť dôchodkového sporenia z pohľadu celkovej nasporenej sumy a teda aj budúceho dôchodku sporiteľa. Zavedenie dlhodobého vyplácania majetku sporiteľov v starobe ako aj zavedenie predvolenej investičnej stratégie môžu navýšiť nasporenú sumu po 40 rokoch sporenia o minimálne 64 %.

Viac

Miera evidovanej nezamestnanosti sa na konci augusta ustálila na úrovni 6,14 percenta a medzimesačne klesla už siedmy mesiac po sebe. Naďalej klesá aj počet znevýhodnených uchádzačov, naopak, počet tohtoročných absolventov stredných a vysokých škôl v evidencii uchádzačov o zamestnanie počas leta tradične stúpol. Rezort práce, sociálnych vecí a rodiny spustil dva národné projekty s cieľom pomôcť absolventom škôl a znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie uplatniť sa na trhu práce.

Viac

Výbor NR SR pre sociálne veci dnes prerokoval sériu návrhov zákonov z dielne ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny. Navrhované zmeny prinášajú lepšie podmienky pre profesionálnych rodičov, zavádzajú platené voľno pre otcov pri narodení dieťaťa, aj lepší dozor nad dodržiavaním povinností a kvality starostlivosti o klientov v zariadeniach sociálnych služieb. Minister práce Milan Krajniak ocenil predovšetkým konštruktívnu debatu pri ich pripomienkovaní a následnom schválení.

V prípade zákona o inšpekcii v sociálnych veciach výbor NR SR návrh neschválil. Zákon poputuje na rokovanie NR SR v predloženom znení, pričom o pozmeňujúcich návrhoch budú rokovať poslanci priamo v pléne NR SR.

Viac

Štátna podpora v oblasti získavania a výberu zamestnancov, ich zaškoľovania a výcviku, ako aj podpora mobility za prácou a tvorby nových pracovných miest. To boli hlavné témy stretnutia štátneho tajomníka ministerstva práce Juraja Káčera a CEO Volvo Cars Slovakia Björnom Helldénom v Bratislave. Ponuku ministerstvo práce predstavilo v nadväznosti na rozhodnutie investora postaviť závod v obci Valaliky pri Košiciach. Investor spolu s dodávateľskými firmami prinesie na východné Slovensko až 13-tisíc nových pracovných miest.

Viac

Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR opatrením od 1. septembra opäť navyšuje stravné príspevky pre zamestnancov. Minimálna hodnota stravného lístka sa v reakcii na zvýšenie stravného počas pracovnej cesty zvýši na 4,80 eura. Znamená to aj zvýšený príspevok na stravu pre zamestnancov, keďže 55 % z tejto sumy uhrádza zamestnávateľ.

Viac

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR postupne realizuje svoj záväzok na zmenu starostlivosti o ľudí so zdravotným znevýhodnením, dlhodobo chorých a seniorov. Vďaka reformám v oblasti sociálnych služieb a finančným možnostiam z Plánu obnovy a odolnosti napĺňame Vládou SR prijatú Národnú stratégiu deinštitucionalizácie sociálnych služieb a náhradnej starostlivosti na roky 2022-2026. Cieľom je vytvoriť adekvátne podmienky pre vznik nových zariadení sociálnych služieb, ktoré prijímateľom ponúkajú život v komunite v podobe rodinného bývania. Takéto prostredie prináša lepší a kvalitnejší život, v mnohých prípadoch aj nové možnosti pre pracovné či sociálne začlenenie.

Viac

Uprednostnenie dlhodobého vyplácania majetku sporiteľov v starobe ako aj zavedenie predvolenej investičnej stratégie prináša novela zákona o starobnom dôchodkovom sporení. Návrh zákona, ktorý dnes 24. augusta schválila vláda, zvyšuje efektívnosť dôchodkového sporenia z pohľadu celkovej nasporenej sumy a teda aj budúceho dôchodku sporiteľa. Kumulatívne obe opatrenia môžu navýšiť nasporenú sumu sporiteľov po 40 rokoch sporenia o minimálne 64 %. Slovenská republika tak plní záväzok vyplývajúci z Plánu obnovy a odolnosti Slovenskej republiky.

Viac

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR mimoriadne odmení zamestnancov neverejných poskytovateľov sociálnych služieb. Jednorazovú pomoc v súvislosti s enormným nárastom cien a infláciou poskytne zamestnancom neverejných poskytovateľov sociálnych služieb, zamestnancom terénnej sociálnej práce vo vybraných národných projektov a tiež zamestnancom sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately v akreditovaných (neštátnych) zariadeniach. Odmena určená na jedného zamestnanca pri plnom pracovnom úväzku je 500 EUR. Vyplácať sa bude prostredníctvom dotácie na podporu humanitárnej pomoci ako dotácia zamestnávateľovi.

Viac