Hlavné menu


Zasielanie Oznámenia zamestnávateľa / užívateľského zamestnávateľa / hostiteľského subjektu o nastúpení, skončení alebo nenastúpení do zamestnania

Uvedenou službou zamestnávateľ / užívateľský zamestnávateľ alebo hostiteľský subjekt (vnútropodnikový presun), ktorým môže byť tuzemská právnická osoba, fyzická osoba – živnostník alebo fyzická osoba občan, ktorý nepodniká, má zákonnú informačnú povinnosť voči úradu práce - § 23b) ods. 2, 3, 4, 10 a 12 zákona o službách zamestnanosti. Oznámenie týchto skutočností je možné zasielať listinne alebo využitím elektronickej služby, pomocou formulára zverejneného na ústrednom portáli verejnej správy www.slovensko.sk.

Zamestnávateľ je povinný informovať úrad práce o:

  • nástupe štátneho príslušníka tretej krajiny do zamestnania,  
  • skončení zamestnania štátneho príslušníka tretej krajiny,
  • nenastúpení štátneho príslušníka tretej krajiny do zamestnania,
  • pokračovaní v zamestnaní štátneho príslušníka tretej krajiny po obnove prechodného pobytu.

 

Užívateľský zamestnávateľ je povinný informovať úrad práce o:

  • nenastúpení štátneho príslušníka tretej krajiny na výkon práce u užívateľského    zamestnávateľa.

 

Hostiteľský subjekt (vnútropodnikový presun) je povinný informovať úrad práce o:

  • začiatku vnútropodnikového presunu štátneho príslušníka tretej krajiny,
  • skončení vnútropodnikového presunu štátneho príslušníka tretej krajiny,
  • nenastúpení štátneho príslušníka tretej krajiny na vnútropodnikový presun,
  • pokračovaní po obnove prechodného pobytu.

 

Pri vypĺňaní formulára je potrebné doplniť číslo z vydaného potvrdenia/povolenia, ktoré je uvedené v hornej časti vydaného dokumentu  (napr. číslo: BA1/RSpZ/ZAM/2025/123456).

 

Prílohy (pdf súbory), ktoré doplní zamestnávateľ k zasielanému oznámeniu:

  • kópia pracovnej zmluvy v prípade nástupu do zamestnania,
  • kópia potvrdenia oddelenia cudzineckej polície o prijatí kompletnej žiadosti, ak zamestnanie bude vykonávané podľa § 21 ods. 1 písm. g) alebo h) zákona o službách zamestnanosti.

 

Zasielanie oznámenia nie je spoplatnené.

Pre zasielanie oznámenia elektronickou službou je potrebný občiansky preukaz s čipom (eID). Pri odoslaní je vyžadované elektronické podpísanie oznámenia kvalifikovaným elektronickým podpisom (bez podpisu nie je možné oznámenie odoslať).

 Elektronická služba Zasielanie Oznámenia zamestnávateľa / užívateľského zamestnávateľa / hostiteľského subjektu