Odborný pracovník/Odborná pracovníčka (analýza) - oddelenie rodovej rovnosti
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vyhlasuje (podľa zákona
č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov) výzvu na obsadenie pracovnej pozície: Odborný pracovník/Odborná pracovníčka
Počet obsadzovaných miest: 1
Organizačný útvar: oddelenie rodovej rovnosti
Dohodnutý druh práce: Tvorba koncepčných a metodických materiálov, programov, projektov, analýz a stratégií na trhu práce.
Opis pracovných činností:
- analyzuje záznamy z implementačných workshopov a mapuje počiatočnú situáciu v oblasti odmeňovania na Slovensku;
- vypracúva Správu z implementačných workshopov a mapovania počiatočnej situácie ako analytický podklad pre tvorbu všetkých metodických nástrojov projektu; Prehľad relevantných analytických nástrojov a príkladov dobrej praxe zo zahraničia; Katalóg práv zamestnancov, Metodické usmernenia k transparentnosti odmeňovania a podklady pre tvorbu Metodiky systémov hodnotenia a klasifikácie pracovných miest so zameraním na právny rámec definovania hodnotiacich kritérií v súlade so Smernicou EÚ 2023/970 a osobitným zákonom; participuje na revízii metodiky po pilotnom testovaní;
- mapuje relevantné analytické nástroje, kalkulačky a systémy hodnotenia práce rovnakej hodnoty v zahraničí (krajiny EÚ, OECD); identifikuje a spracúva príklady dobrej praxe z krajín s pokročilou implementáciou princípov rovného odmeňovania;
- koordinuje spoluprácu s Osobným úradom (OÚ) pri pilotnom testovaní metodiky v rezorte MPSVR SR; koordinuje zber spätnej väzby o zrozumiteľnosti, aplikovateľnosti a časovej náročnosti metodiky a jej revíziu;
- pripravuje analytické podklady pre prípravu Katalógu povinností zamestnávateľov v spolupráci s Národným inšpektorátom práce (NIP) a Slovenským národným strediskom pre ľudské práva (SNSĽP);
- poskytuje odborné konzultácie ostatným členom konzorcia a interným útvarom; zúčastňuje sa na pripomienkových konaniach k metodickým dokumentom; zastupuje OdRR na pracovných stretnutiach konzorcia a odborných podujatiach;
- sleduje a štúdiom prehlbuje znalosti z domácej a zahraničnej odbornej literatúry, aktuálnej judikatúry súdnych autorít v SR a EÚ, analýz a štúdií v oblasti transparentnosti odmeňovania, rodovej rovnosti a pracovného práva;
- zúčastňuje sa na zahraničných konferenciách, seminároch a workshopoch v oblasti vecnej pôsobnosti OdRR a plní z toho vyplývajúce úlohy;
- plní ďalšie úlohy podľa pokynov vedúceho zamestnanca.
Pravidelné miesto: Špitálska 4,6,8, Bratislava,
Kvalifikačný predpoklad
Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
Osobitný kvalifikačný predpoklad: vítané/nevyžaduje sa
Študijný odbor: vítané právnické vzdelanie
Odborná prax: minimálne 2 roky v oblasti rodovej rovnosti, nediskriminácie, pracovného práva
Požiadavky
Jazykové znalosti: znalosť anglického jazyka výhodou
Počítačové znalosti: pokročilé znalosti a skúsenosti s prácou v prostredí MS Office, pokročilý používateľ internetu
Ďalšie požiadavky: osobnostné predpoklady - Svedomitosť a spoľahlivosť, Motivácia, Adaptabilita a flexibilita, Schopnosť pracovať pod tlakom, Komunikačné zručnosti, Analytické, koncepčné a strategické myslenie.
Platová trieda: 8
Informácia o rozpätí nástupnej odmeny podľa § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 76/2026 Z. z.:
1087 € – 2379€ (tarifný plat a ďalšie zložky platu priznané pri splnení zákonných podmienok na obsadzovanom pracovnom mieste financovanom z projektu „Transparentné odmeňovanie: Cesta k rovnosti“ .
Požadované doklady a prílohy:
- žiadosť o zaradenie do výberového procesu
- profesijný štruktúrovaný životopis,
- kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
- čestné vyhlásenie o bezúhonnosti.
Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4-6-8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad Špitálska 4-6-8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pracovnej pozície“: Odborný pracovník/Odborná pracovníčka, oddelenie rodovej rovnosti - analýza
Termín podávania žiadostí je: od 11.06. 2026 do 17.06. 2026
Predpokladaný nástup od: 01. 07. 2026 alebo dohodou
Trvanie pracovného pomeru: od 01. 07. 2026 / do 31. 05. 2028
Kontakt pre poskytnutie informácií:
Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Denisa Šinály, MBA
Telefón: 02/20462105
E-mail: denisa.sinaly@employment.gov.sk