Voľné pracovné miesta

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR vyhlasuje výzvu pre záujemcov a záujemkyne o zaradenie do výberu na obsadenie pracovnej pozície: „Expert/expertka v oblasti sociálneho začlenenia – analýza merania pokroku v oblasti deinštitucionalizácie“ v Národnom projekte Podpora poskytovania komunitných a kvalitných sociálnych služieb

Organizačný útvar: odbor sociálnych služieb

Počet obsadzovaných miest: 3

Hlavné činnosti a zodpovednosť za:

• tvorba stanovísk prepojených na politiku v oblasti sociálneho začlenenia alebo pre špecifické témy v oblasti sociálneho začlenenia,
• tvorba analytických, syntetických, konzultačných a iných odborných prác a postupov v oblasti deinštitucionalizácie sociálnych služieb
• Príprava analytických a odborných materiálov súvisiacich s nastavením merania pokroku deinštitucionalizácie sociálnych služieb v prostredí SR
• ďalšie súvisiace činnosti v rámci projektu, ktoré vyplynú z potrieb NP PKS počas jeho realizácie.

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v akreditovanom študijnom programe zameranom na sociálnu prácu, sociálne služby a poradenstvo, sociálnu pedagogiku, špeciálnu pedagogiku, liečebnú pedagogiku, andragogiku, sociálnu a humanitárnu prácu, sociálno-právnu činnosť a charitatívno-misijnú činnosť.

Odborná prax:

• prax 10 rokov v oblasti procesov transformácie sociálnych služieb a prechodu na komunitné služby alebo
• v oblasti legislatívy sociálnych služieb, 
• prax 10 rokov v oblasti hodnotenia kvality sociálnych služieb alebo
• prax 4 roky v oblasti výkonu dozoru v oblasti sociálnych služieb.

Požiadavky

Jazykové znalosti: anglický jazyk (B2) - vítané

Počítačové znalosti: MS Office

Ďalšie požiadavky: organizačné schopnosti, spoľahlivosť, flexibilita, komunikatívnosť a samostatnosť, skúsenosti s prípravou analytických materiálov, metodík, hodnotiacich správ alebo strategických dokumentov pre verejnú správu, skúsenosti s tvorbou alebo nastavovaním monitorovacích a hodnotiacich systémov, vrátane návrhu indikátorov a metodiky ich vyhodnocovania, orientovať sa v európskej legislatíve, odporúčaniach a medzinárodných štandardoch v oblasti deinštitucionalizácie, komunitných služieb a práv osôb so zdravotným postihnutím.

Pravidelné miesto výkonu práce:

• MPSVR SR
• Z domu

Druh pracovnej činnosti: Dohoda o vykonaní práce

Mzdové ohodnotenie:  28,65 EUR / hodinová sadzba brutto

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového konania,
• profesijný štruktúrovaný životopis, preferovaný vo formáte Europass, obdobie pracovných skúseností/vzdelania prosíme uvádzať vo formáte  DD.MM.RRRR – DD.MM.RRR,
• kópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• dokumenty preukazujúce splnenie požiadavky odbornej praxe,
• motivačný list,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti.

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad, Špitálska 4, 6, 8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „Expert/expertka v oblasti sociálneho začlenenia – analýza merania pokroku v oblasti deinštitucionalizácie".

Termín podávania žiadostí je od 09.07.2026 do 14.8.2026

Predpokladaný nástup: 01.09.2026

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Jana Hricková

Telefón: +421 2 2046 2105

E-mail: jana.hrickova@employment.gov.sk

Počet obsadzovaných miest: 2

Organizačný útvar: odbor medzinárodných vzťahov a európskych záležitostí, oddelenie pracovnej mobility

Dohodnutý druh práce: Tvorba koncepčných a metodických materiálov, programov, projektov, analýz a stratégií na trhu práce.

Opis pracovných činností:

• je zodpovedný za odbornú prípravu, riadenie, koordináciu a vyhodnocovanie procesov a činností, ktoré sú naviazané na implementáciu aktivít Národného projektu podpora integrácie cudzincov (NP) a činností potrebných na dosiahnutie stanovených cieľov, výstupov, výsledkov a ukazovateľov plnenia obsahovej stránky NP;
• poskytuje súčinnosť pri príprave monitorovacích, záverečných a iných hodnotiacich správ týkajúcich sa NP;
• zabezpečuje a garantuje hladký priebeh odborných činností súvisiacich s aktivitami NP;
• priebežne vyhodnocuje postupy, procesy a metódy, prípadne navrhuje ich revíziu a následné zavedenie do praxe NP vrátane prípravy metodických a projektových dokumentov v súlade s riadiacou a metodickou dokumentáciou pre Program AMIF;
• zúčastňuje sa pracovných stretnutí a podujatí relevantných pre ciele NP;
• organizuje a zúčastňuje sa tuzemských a zahraničných pracovných ciest súvisiacich s implementáciou NP;
• plní ďalšie úlohy podľa pokynov vedúceho zamestnanca.

Pravidelné miesto: Špitálska 4,6,8, Bratislava

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

Osobitný kvalifikačný predpoklad: nevyžaduje sa

Študijný odbor: vítané – právo, ekonomika

Odborná prax: 2 roky v oblasti sociálnych služieb a/alebo ekonomiky a/alebo práva, odborné vedomosti v príslušnej oblasti, ako aj znalosť a skúsenosť s aplikáciou legislatívnych noriem EÚ a SR týkajúcich sa migrácie a integrácie cudzincov na území prijímajúcej krajiny a financovania z fondov EÚ, najmä:

• Nariadenie EP a Rady (EÚ) 2024/1351 o riadení azylu a migrácie
• Národná stratégia Slovenskej republiky k riadeniu azylu a migrácie
• Stratégia pracovnej mobility cudzincov v Slovenskej republike (uznesenie vlády SR č. 473/2018)
• Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov
• Zákon č.121/2022 Z.z. o príspevkoch z fondov EÚ

Požiadavky

Jazykové znalosti: anglický jazyk alebo nemecký jazyk alebo francúzsky jazyk na úrovni B2

Počítačové znalosti: pokročilé znalosti a skúsenosti s prácou v prostredí MS Office, pokročilý používateľ internetu

Ďalšie požiadavky: spoľahlivosť, flexibilita, komunikatívnosť a samostatnosť

Platová trieda: 8.

Informácia o rozpätí nástupnej odmeny v zmysle § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 76/2026 Z. z.: 

Rozpätie platovej tarify (pre 8. PT v závislosti od zaradenia do platového stupňa): 1087 € – 2200 € (tarifný plat a ďalšie zložky platu priznané pri splnení zákonných podmienok na obsadzovanom pracovnom mieste financovanom z projektu Operačná podpora MPSVR SR).

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
• čestné vyhlásenie o splnení požiadavky odbornej praxe,
• čestné vyhlásenie o ovládaní cudzieho jazyka na požadovanej úrovni.

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4-6-8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad Špitálska 4-6-8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pracovnej pozície“: odborný garant/odborná garantka.

Termín podávania žiadostí je: od 24.7.2026 do 7.8.2026

Predpokladaný nástup od:  dohodou

Trvanie pracovného pomeru: na dobu určitú, najdlhšie na 1 rok s možnosťou predĺženia najdlhšie do 31.8.2029

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Jana Hricková

Telefón: 02/20462121

E-mail: jana.hrickova@employment.gov.sk

Počet obsadzovaných miest: 1

Organizačný útvar: oddelenie rodovej rovnosti

Dohodnutý druh práce: Tvorba koncepčných a metodických materiálov, programov, projektov, analýz a stratégií na trhu práce.

Opis pracovných činností:

- analyzuje a vypracúva podklady na  základe záznamov z implementačných workshopov a mapuje situáciu v oblasti odmeňovania na Slovensku;

- vypracúva Správu z implementačných workshopov a mapovania počiatočnej situácie ako analytický podklad pre tvorbu všetkých metodických nástrojov projektu; vypracúva relevantných analytických nástrojov a príkladov dobrej praxe zo zahraničia; Katalóg práv zamestnancov, vypracúva Metodické usmernenia k transparentnosti odmeňovania a podklady pre tvorbu Metodiky systémov hodnotenia a klasifikácie pracovných miest so zameraním na právny rámec definovania hodnotiacich kritérií v súlade so Smernicou EÚ 2023/970 a osobitným zákonom; participuje na revízii metodiky po pilotnom testovaní;

- analyzuje a vypracúva podklady o relevantných analytických nástrojoch, kalkulačkách a systémoch hodnotenia práce rovnakej hodnoty v zahraničí (krajiny EÚ, OECD); identifikuje a spracúva príklady dobrej praxe z krajín s pokročilou implementáciou princípov rovného odmeňovania;

- koordinuje spoluprácu s Osobným úradom (OÚ) pri pilotnom testovaní metodiky v rezorte MPSVR SR; koordinuje a vypracúva  podklady pre zber spätnej väzby o zrozumiteľnosti, aplikovateľnosti a časovej náročnosti metodiky a jej následnú revíziu;

- pripravuje analytické podklady pre prípravu Katalógu povinností zamestnávateľov v spolupráci s Národným inšpektorátom práce (NIP) a Slovenským národným strediskom pre ľudské práva (SNSĽP);

- poskytuje odborné konzultácie ostatným členom konzorcia a interným útvarom; zúčastňuje sa na pripomienkových konaniach k metodickým dokumentom; zastupuje OdRR na pracovných stretnutiach konzorcia a odborných podujatiach;

- sleduje, štúdiom prehlbuje a vypracúva podklady na  základe znalosti z domácej a zahraničnej odbornej literatúry, aktuálnej judikatúry súdnych autorít v SR a EÚ, analýz a štúdií v oblasti transparentnosti odmeňovania, rodovej rovnosti a pracovného práva;

- zúčastňuje sa na zahraničných konferenciách, seminároch a workshopoch v oblasti vecnej pôsobnosti OdRR, prezentuje dobrú prax SR v danej oblasti a plní z toho vyplývajúce úlohy;

- plní ďalšie úlohy podľa pokynov vedúceho zamestnanca.

Pravidelné miesto: Špitálska 4,6,8, Bratislava

Kvalifikačný predpoklad

Vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

Osobitný kvalifikačný predpoklad: vítané/nevyžaduje sa

Študijný odbor: vítané právnické vzdelanie

Odborná prax: vyžadujú sa minimálne 2 roky v oblasti rodovej rovnosti, nediskriminácie, ľudských práv, pracovného práva, ľudských zdrojov, ekonómie, verejnej správy, sociológie alebo štatistiky

Požiadavky

Jazykové znalosti: anglický jazyk výhodou

Počítačové znalosti: pokročilé znalosti a skúsenosti s prácou v prostredí MS Office, pokročilý používateľ internetu

Ďalšie požiadavky: osobnostné predpoklady -  Svedomitosť a spoľahlivosť, Motivácia,  Adaptabilita a flexibilita, Schopnosť pracovať pod tlakom, Komunikačné zručnosti, Analytické, koncepčné a strategické myslenie.

Plat: platová trieda 8

Informácia o rozpätí nástupnej odmeny podľa § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 76/2026 Z. z.:
1087 € –  2379€ (tarifný plat a ďalšie zložky platu priznané pri splnení zákonných podmienok na obsadzovanom pracovnom mieste financovanom z projektu „Transparentné odmeňovanie: Cesta k rovnosti“.

Požadované doklady a prílohy:

• žiadosť o zaradenie do výberového procesu
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• kópia vysvedčenia, alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
• čestné vyhlásenie o splnení požiadavky odbornej praxe.

Žiadosť s dokladmi a prílohami doručte do podateľne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Špitálska 4-6-8, 816 43 Bratislava, alebo poštou na adresu: Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, osobný úrad Špitálska 4-6-8, 816 43 Bratislava, v obálke označenej heslom: „pohovor na obsadenie pracovnej pozície“: odborný pracovník/odborná pracovníčka

Termín podávania žiadostí je: od 29. 07. 2026 do 5. 08. 2026

Predpokladaný nástup od: 01. 09. 2026  alebo dohodou

Trvanie pracovného pomeru: od 01. 09. 2026 / do 31. 05. 2028 

Kontakt pre poskytnutie informácií:

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Mgr. Jana Hricková

Telefón: 02/20462121

E-mail: jana.hrickova@employment.gov.sk

Oznámenie výsledku - „odborný konzultant/odborná konzultantka v národnom projekte terénna sociálna práca a komunitné centrá (ďalej ako Spolu pre komunity) “ (Dohoda o pracovnej činnosti).

Oznámenie k vyhlásenej výzve na obsadenie pracovnej pozície formou dohody o pracovnej činnosti: odborný konzultant/odborná konzultantka v národnom projekte terénna sociálna práca a komunitné centrá (ďalej ako Spolu pre komunity)“ v organizačnom útvare: oddelenie komunitnej práce, odbor terénnej sociálnej a komunitnej práce, sekcia sociálnej a rodinnej politiky (podľa zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov).

Osobný úrad evidoval jedného uchádzača, ktorý vyhovoval stanoveným kritériám a bol pozvaný na pracovný pohovor, ktorý sa realizoval dňa 30.07.2026

Výberový proces bol ukončený ako neúspešný. Uchádzač bol o výsledku písomne vyrozumený.