Minimálna pomoc na podporu vzdelávania zamestnancov
ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE
Minimálna pomoc podľa Schémy minimálnej pomoci na podporu vzdelávania zamestnancov v oblasti sociálneho začlenenia DM – 18/2025 (ďalej aj „schéma DM“, resp. „schéma“) sa bude poskytovať:
- počas implementácie NP PPOK v období rokov 2024 – 2027,
- pre oprávnené cieľové skupiny subjektov v odvetvovej pôsobnosti rezortu,
- na vzdelávanie v určených odborných oblastiach,
- na základe žiadosti o poskytnutie minimálnej pomoci podľa Schémy minimálnej pomoci na podporu vzdelávania zamestnancov v oblasti sociálneho začlenenia DM – 18/2025 na individuálne vzdelávanie (ďalej len „minimálna pomoc“) spĺňajúcej všetky stanovené podmienky,
- a zároveň v závislosti od žiadostí o poskytnutie finančného príspevku na individuálne vzdelávanie (ďalej len „príspevok“), ktoré sú prílohou k žiadosti o minimálnu pomoc a ktoré spĺňajú všetky podmienky stanovené vo Všeobecných podmienkach a postupoch poskytnutia finančného príspevku na individuálne vzdelávanie,
- vo forme nepriamej pomoci žiadateľovi o minimálnu pomoc (ďalej len „žiadateľ“), ktorý je zároveň prijímateľom minimálnej pomoci (ďalej len „prijímateľ minimálnej pomoci“ alebo „prijímateľ“), prostredníctvom úhrady poskytovateľovi vzdelávania, podľa výberu žiadateľov o príspevok (ďalej len „užívateľ minimálnej pomoci“ alebo „užívateľ“) na základe jeho splnomocnenia na úhradu príspevku,
- vo výške poskytnutej minimálnej pomoci, ktorá zodpovedá súčtu ceny vzdelávacích kurzov v žiadostiach o poskytnutie finančného príspevku na individuálne vzdelávanie užívateľov, ktoré sú prílohou ku žiadosti o minimálnu pomoc.
PODANIE ŽIADOSTI O POSKYTNUTIE MINIMÁLNEJ POMOCI NA PODPORU VZDELÁVANIA ZAMESTNANCOV
Postup pri podávaní žiadosti o poskytnutie minimálnej pomoci